Note :
Ce livre présente une approche unique du développement du leadership en encourageant l'autoréflexion et la narration personnelle. Il propose une série d'exercices et de réflexions visant à aider les lecteurs à comprendre leur propre style de leadership et à améliorer leur efficacité. L'écriture est accessible, ce qui la rend adaptée aux nouveaux leaders comme aux plus expérimentés, tout en étant applicable dans des contextes professionnels.
Avantages:⬤ Encourage l'auto-réflexion et la narration personnelle.
⬤ Contient des exercices pratiques pour appliquer les conseils.
⬤ Offre des points de vue et des perspectives uniques sur le leadership.
⬤ Convient à un large éventail de lecteurs, des aspirants aux dirigeants expérimentés.
⬤ Facile à lire et à comprendre, ce qui le rend accessible.
⬤ Fournit des outils pour le développement de la marque personnelle en matière de leadership.
⬤ Contenu stimulant et énergisant.
⬤ Certains lecteurs trouvent le contenu répétitif.
⬤ Le langage simple et la structure des phrases ne sont pas forcément adaptés à un public plus averti.
⬤ Il ne s'agit pas d'un guide traditionnel avec des méthodologies strictes ou des plans pour le leadership.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Your Leadership Story: Use Your Story to Energize, Inspire, and Motivate [Standard Large Print 16 Pt Edition]
Les histoires ont un pouvoir. Elles touchent les gens d'une manière que les faits et les chiffres ne peuvent pas atteindre.
De nombreux dirigeants utilisent des histoires comme outil, mais Tim Tobin, expert en développement du leadership, affirme que la plupart d'entre eux n'ont aucune idée de l'histoire que leur propre leadership raconte. Il montre comment, en considérant votre carrière comme un récit - avec une intrigue, des personnages et un arc - vous pouvez accroître votre conscience de vous-même en tant que leader et devenir plus efficace, plus perspicace et plus inspirant. En utilisant l'histoire comme une métaphore et un processus de développement personnel, Tobin propose des activités et des questions qui vous aideront à mieux comprendre votre propre leadership et la façon dont les autres le perçoivent.
Quelle est l'intrigue de votre histoire de leadership - vos objectifs généraux et votre but ? Qui sont les personnages principaux et quels rôles jouent-ils ? Comment le cadre de votre histoire l'a-t-il influencée ? Quels sont les conflits que vous devez résoudre pour parvenir à la fin que vous souhaitez ? Mais vous devez partager votre histoire pour en faire un outil de leadership efficace. Tobin donne des conseils détaillés sur la manière de formuler votre message, de trouver des moyens de le communiquer et de comprendre le rôle que jouent les autres dans la diffusion de ce message.
Si vous ne racontez pas votre histoire de leadership, d'autres le feront - et ce ne sera peut-être pas l'histoire que vous voulez raconter. Prendre le contrôle de votre histoire de leadership vous permet de façonner plus consciemment l'impact que vous avez dans le monde.
Vous serez mieux équipé pour prendre des décisions, choisir des actions qui racontent l'histoire que vous voulez raconter, établir des liens plus forts avec ceux que vous dirigez et vous assurer que vous devenez le type de leader que vous voulez être.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)