Avis des lecteurs
Résumé:Cet ouvrage est considéré comme une ressource essentielle pour comprendre et mettre en œuvre la participation des salariés, en particulier dans le contexte de l'actionnariat salarié virtuel en Allemagne. Il est loué pour sa clarté, son caractère pratique et ses explications détaillées, ce qui le rend adapté à la fois aux nouveaux venus et à ceux qui recherchent des détails de mise en œuvre spécifiques.
Avantages:Rédaction claire et pratique, adaptée aux débutants et aux utilisateurs avancés, aperçu complet de la participation des salariés, exemples de calcul utiles et bon rapport qualité-prix.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung: Grundlagen, Aufbau Und Praktische Formulierungsbeispiele
Contenu du livre :
L'essentiel donne un aperçu de la structure, du fonctionnement et des règles typiques d'un « Virtual Stock Option Plan » (VSOP) pour la participation des salariés.
L'auteur explique l'importance de l'actionnariat salarié en tant que composante d'une culture d'entreprise moderne ainsi que sa nécessité pour les jeunes entreprises comme pour les entreprises établies, afin de conserver et de fidéliser les collaborateurs talentueux, qualifiés et conscients de leurs performances. L'essentiel contient de nombreux exemples de formulation qui facilitent la mise en pratique.
La 3e édition a ainsi été entièrement revue et actualisée. Les nouveautés actuelles dans la pratique et la législation ont été intégrées et sont expliquées.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783658403256 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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