Towards a New Understanding of Masculine Habitus and Women and Leadership in Public Relations
Ce volume édité analyse le leadership dans le secteur des relations publiques (RP) en mettant l'accent sur les femmes et leurs styles de leadership.
Il examine la manière dont les femmes dirigent, l'influence du processus de socialisation sur les styles de leadership, la différence entre les styles de leadership féminin et masculin, et l'impact du style de leadership sur les opportunités de carrière pour les femmes. Le livre présente des études de cas explorant le leadership dans les relations publiques à travers le monde afin de répondre à une question centrale de la recherche : existe-t-il un habitus masculin dans l'industrie des relations publiques malgré l'augmentation du nombre de femmes dans ce secteur ? Les auteurs de chaque chapitre ont mené des recherches originales sur les femmes travaillant dans les relations publiques dans leur propre pays et apportent un éclairage original sur la position des femmes dans un secteur féminisé, tout en proposant des cadres théoriques nouveaux et originaux pour les recherches futures.
Rédigé à l'intention des universitaires, des chercheurs et des étudiants en relations publiques et en communication, cet ouvrage intéressera également ceux qui étudient les questions de genre, le leadership et l'analyse organisationnelle, ainsi que la sociologie.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)