Titre original :
USAF Implementing a Telecommuting Program: The Right Thing to Do (Air University (U S ) Air Command and S)
Contenu du livre :
Le télétravail est un outil de gestion. Actuellement, le secteur civil et le secteur public proposent le télétravail à leurs employés.
Le télétravail présente certains avantages et inconvénients tant pour l'employeur que pour l'employé. Ce document définit le télétravail, détaille le statut du télétravail au sein de l'armée de l'air américaine (USAF) et passe en revue les avantages et inconvénients potentiels pour l'USAF de proposer un programme de télétravail à son personnel en service actif (AD). La thèse de ce document est de recommander à la direction de l'USAF de mettre en œuvre un programme pilote de télétravail.
En outre, cette thèse met au défi les dirigeants de l'USAF d'envisager la dimension morale lorsqu'ils décident d'utiliser le télétravail comme outil de gestion. Cette thèse affirme que la moralité suggère que la direction de l'USAF est obligée de proposer le télétravail comme option d'emploi à ses professionnels et en particulier à certains membres du personnel de l'armée de l'air occupant certains postes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781249374138 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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