Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Upskill » est une ressource très appréciée pour le développement personnel et professionnel, alliant humour et sens pratique. Il offre une structure conviviale qui facilite la navigation et l'accès à un large éventail d'outils et de techniques de développement. De nombreux lecteurs apprécient son contenu bien documenté et le style engageant de l'auteur.
Avantages:Bien documenté, pratique et facile à parcourir. Contient une variété de ressources, notamment des articles, des vidéos et des podcasts. Style d'écriture engageant, avec de l'humour. Utile pour le développement personnel et professionnel, adapté aux lecteurs de tous niveaux d'expérience. Offre des idées concrètes et une approche basée sur les points forts pour développer les individus et les équipes.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver l'abondance de ressources et de références accablante. Nécessite un accès à Internet pour profiter pleinement des contenus multimédias référencés dans le livre.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Titre original :
Upskill: 21 Keys to Professional Growth
Contenu du livre :
Dans Upskill, Chris Watson, spécialiste des compétences adaptatives, donne un aperçu dynamique des possibilités de développement faciles d'accès, en vous fournissant :
⬤ 840 outils et techniques conviviaux reflétant les dernières réflexions sur la façon d'étendre les capacités, de stimuler la croissance professionnelle et de prendre en charge votre carrière.
⬤ Une riche ressource de solutions fiables, regroupées autour des 21 compétences adaptatives les plus appréciées par les employeurs d'aujourd'hui, notamment la créativité, la collaboration et la communication.
⬤ Une abondance d'approches éprouvées, d'idées d'actualité, d'applications permettant de gagner du temps et de vidéos inspirantes, ainsi que des indications utiles sur des citations, des livres et d'autres ressources pertinentes.
Chaque chapitre se concentre sur l'une des vingt-et-une compétences et commence par des exemples de la manière dont les compétences individuelles - qui peuvent être pratiquées et affinées tout au long d'une carrière et dont il a été démontré qu'elles sont associées à une plus grande agilité opérationnelle - peuvent être observées dans l'environnement de travail. Cette brève introduction est suivie de quarante idées pratiques pour développer les performances des personnes. Bien qu'il n'y ait pas de hiérarchie formelle dans la liste des suggestions, toutes les idées ont été classées en trois catégories interdépendantes pour en faciliter l'utilisation, englobant des idées de développement personnel, de production de résultats et de gains à long terme.
Dans chacun des trois groupes, toutes les idées de développement professionnel ont été présentées en fonction de la manière dont elles peuvent vous aider à répondre et à vous adapter aux exigences de votre fonction et au monde du travail en constante évolution.
⬤ Certaines des suggestions sont des outils, des applications, des modèles, des téléchargements et des inventaires qui peuvent être pris et utilisés/introduits immédiatement.
⬤ Certaines des suggestions sont des techniques, des méthodes, des approches et des procédures que vous pouvez essayer, étudier et explorer.
⬤ La dernière série de suggestions indique où chercher de l'inspiration supplémentaire, y compris des films, des podcasts, des recherches connexes et un large éventail de lectures suggérées.
La majorité des conseils, astuces et techniques peuvent être mis en œuvre sans qu'il soit nécessaire d'avoir recours à un soutien extérieur ou d'investir dans des dépenses supplémentaires, et sont aussi utiles pour les nouveaux arrivants dans une organisation que pour les managers expérimentés.
Il convient à tous ceux qui sont déterminés à se développer et à développer leurs collègues, mais qui n'ont peut-être pas le temps, les ressources, le budget ou l'inspiration nécessaires pour savoir par où commencer.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781785833526 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 272 |
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