Note :
Le livre de Jeremy Myerson et Philip Ross fournit une analyse perspicace de l'évolution du travail, introduisant des concepts qui traitent de la transformation du lieu de travail dans un monde post-pandémique. Il souligne l'importance de la connectivité, de la collaboration et de la communauté dans la conception des futurs environnements de travail.
Avantages:⬤ Offre une perspective historique fascinante sur le travail et son évolution.
⬤ Fournit une analyse experte des tendances et des facteurs sociétaux qui affectent le travail moderne.
⬤ Comprend des informations essentielles pour relever les défis du nouvel environnement de travail hybride.
⬤ Aborde l'évolution du rôle du bureau et propose des idées pratiques pour son avenir.
Aucune mention explicite dans les critiques, mais la discussion peut être considérée comme trop générale pour les lecteurs qui recherchent des stratégies concrètes.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Unworking: The Reinvention of the Modern Office
Alors que nous nous dirigeons vers un avenir de bureaux hybrides ou virtuels, un appel opportun à repenser la nature même et la conception du lieu de travail. Au cours des cent dernières années, le bureau a fait partie intégrante du développement de la société moderne.
Il a façonné l'architecture de nos villes, le comportement de nos organisations et les mouvements quotidiens de millions de personnes. En 2020, cependant, la pandémie mondiale a brusquement interrompu notre présence au bureau et a déclenché une réévaluation complète de l'objectif du lieu de travail.
Ce livre offre une vue panoramique du bureau et explore ce qui se passera ensuite. Les auteurs proposent un manifeste pour le « déstravail » : désapprendre les vieilles habitudes et les rituels établis pour un bureau dépassé et en créer de nouveaux, adaptés à l'ère de la technologie numérique, de l'innovation en matière de conception et de la diversité de la main-d'œuvre.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)