Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est bien accueilli pour son approche perspicace des RH et de la gestion des talents, offrant des histoires racontables et des conseils pratiques. Cependant, certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait d'humour et de contenu pertinent.
Avantages:⬤ Bien écrit et facile à suivre
⬤ d'excellents scénarios de la vie réelle
⬤ précieux pour les professionnels des RH et les PDG
⬤ des histoires racontables
⬤ des conseils utiles sur ce qui peut être quitté et ce qui ne peut pas l'être
⬤ offre une boîte à outils de solutions éprouvées.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que l'humour manquait
⬤ ne répond pas à toutes les attentes en matière de contenu divertissant
⬤ un lecteur a noté qu'il contenait du matériel plus adapté au traitement de l'insomnie.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Unquittable: Finding & Keeping the Talent You Need
Contenu du livre :
Unquittable présente un guide des outils, stratégies et processus les plus efficaces pour attirer, développer et retenir les talents au sein de votre organisation.
S'appuyant sur le travail de l'auteur, qui a aidé des centaines d'entreprises à devenir plus soucieuses de leurs talents, les techniques durement acquises décrites dans ce livre peuvent être adaptées à des organisations de toute taille et apporter des améliorations extraordinaires au niveau des résultats avec un investissement initial relativement faible. Des histoires à mourir de rire sur la façon de mettre en œuvre et, tout aussi important, sur la façon de ne PAS mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents, donnent vie à certaines des personnalités et des problèmes (bons et mauvais) auxquels les employeurs peuvent s'attendre.
Pour gagner la guerre des talents, il ne suffit pas d'avoir de bonnes intentions - le succès exige des convictions, des investissements, de la confiance et du temps - et Unquittable offre un recueil captivant de solutions éprouvées aux problèmes les plus difficiles et les plus urgents auxquels sont confrontés tous ceux qui recrutent et gèrent du personnel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781586446598 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 280 |
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