Titre original :
Unmaking the Global Sweatshop: Health and Safety of the World's Garment Workers
Contenu du livre :
L'effondrement en 2013 du Rana Plaza, une usine de confection de huit étages située à Savar, au Bangladesh, a tué plus d'un millier de travailleurs et en a blessé des centaines d'autres. Cette catastrophe a mis en lumière les conditions de travail brutales de l'industrie mondiale de l'habillement et a révélé ses échecs en tant qu'industrie compétitive et autorégulée. Au cours des trente dernières années, les entreprises ont largement adopté des codes du travail en matière de santé et de sécurité. Pourtant, trop souvent dans leur vie professionnelle, les travailleurs de l'habillement du monde entier sont confrontés à la mort, à des accidents du travail et à des environnements d'usine insalubres. Malgré des catastrophes comme celle du Rana Plaza, les travailleurs de l'habillement travaillent régulièrement dans des conditions qui non seulement échappent à l'attention du public, mais qui compromettent également leur santé physique à long terme, leur bien-être mental et la durabilité même de leur emploi.
Unmaking the Global Sweatshop rassemble les travaux d'anthropologues et d'ethnographes de premier plan qui étudient l'industrie mondiale de l'habillement afin d'examiner la relation entre les politiques du travail et les initiatives visant à protéger la santé et la sécurité des travailleurs. Les auteurs analysent à la fois les processus de travail exigés des travailleurs de l'habillement et les dynamiques mondiales d'externalisation et de sous-traitance qui produisent de telles exigences en matière de santé des travailleurs. Les récits contenus dans Unmaking the Global Sweatshop retracent l'histoire des normes de travail pour les travailleurs de l'habillement dans le Sud mondial ; ils explorent les partenariats récents entre les entreprises, les États et les acteurs de la société civile dans la poursuite d'une gouvernance d'entreprise responsable ; ils analysent un large éventail d'initiatives qui cherchent à améliorer les normes de santé des travailleurs, des projets de commerce éthique aux mouvements de défense des droits de l'homme ; et ils se concentrent sur les façons dont le risque, la santé et la sécurité pourraient être conceptualisés et réglementés différemment. Unmaking the Global Sweatshop plaide en faveur d'une compréhension élargie des expériences vécues par les travailleurs de l'habillement, qui reconnaît les politiques du travail, les droits de l'homme, la privatisation et l'individualisation des responsabilités liées à la santé, ainsi que la complexité de la santé et du bien-être.
Mark Anner, Hasan Ashraf, Jennifer Bair, Jeremy Blasi, Geert De Neve, Saydia Gulrukh, Ingrid Hagen-Keith, Sandya Hewamanne, Caitrin Lynch, Alessandra Mezzadri, Patrick Neveling, Florence Palpacuer, Rebecca Prentice, Kanchana N. Ruwanpura, Nazneen Shifa, Dina M. Siddiqi, Mahmudul H. Sumon.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780812249392 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 304 |
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