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Titre original :
Unfree: Migrant Domestic Work in Arab States
Contenu du livre :
Un récit émouvant sur les expériences des travailleurs domestiques migrants et sur ce que signifient la liberté, les abus et le pouvoir au sein d'un vaste système de travail contractuel.
Aux Émirats arabes unis, il existe un système de parrainage de l'emploi connu sous le nom de kafala. Les travailleurs domestiques migrants qui en font partie doivent travailler exclusivement pour leur employeur, obtenir son accord pour quitter le pays et obtenir son consentement pour mettre fin à un emploi. Dans Unfree, Rhacel Salazar Parreas examine le travail des femmes philippines, qui représentent la plus importante main-d'œuvre domestique du pays. Elle remet en question les idées reçues sur la kafala, arguant que sa réduction à la traite des êtres humains est, au mieux, improductive et, au pire, préjudiciable aux véritables efforts visant à réglementer ce système qui touche des dizaines de millions de travailleurs domestiques à travers le monde.
Le système de la kafala rend techniquement les travailleurs migrants non libres puisqu'ils sont soumis à l'autorité arbitraire de leur employeur. Il n'est donc pas surprenant qu'il ait fait l'objet d'un examen minutieux et de critiques de la part des défenseurs des droits de l'homme et des universitaires. Pourtant, contrairement à ce qu'ils affirment, M. Parreas soutient que la plupart des employeurs ne maltraitent pas les travailleurs domestiques et ne maximisent pas l'extraction de leur travail. Pourtant, l'indignation suscitée par cette possibilité domine une grande partie du discours public et éclipse la réalité plus banale du travail domestique dans la région. S'appuyant sur des données inégalées recueillies pendant quatre ans, ce livre s'écarte des études précédentes en établissant que le système de la kafala n'entraîne pas nécessairement des abus, mais conduit plutôt à l'absence de normes de travail. Cette absence se reflète dans la diversité des conditions de travail dans les ménages, qui vont du traitement déshumanisant et de l'infantilisation au respect et à la reconnaissance des travailleurs domestiques.
Unfree montre comment diverses parties prenantes, notamment les États d'origine et d'accueil, les ONG, les organisations intergouvernementales, les employeurs et les travailleurs domestiques, projettent des normes morales pour guider le travail non réglementé du travail domestique. Ces normes peuvent atténuer ou aggraver l'autorité arbitraire des employeurs. Parreas dresse un portrait habile et riche de la façon dont la morale sert de médiateur au travail sur le terrain, mettant en garde contre les dangers de réduire la non-liberté à la violence structurelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781503629653 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 232 |
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