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Titre original :
Diversity Training That Generates Real Change: Inclusive Approaches That Benefit Individuals, Business, and Society
Contenu du livre :
Ce guide complet pour une formation efficace et transformatrice en matière de diversité apporte une réponse aux efforts superficiels et " check-the-box " de l'IED qui sapent l'ensemble du domaine.
Le travail d'IED a mauvaise réputation. Mais c'est parce qu'il n'est pas bien fait, affirment James O. Rodgers et Laura Kangas, consultants chevronnés en matière de diversité. Trop d'organisations considèrent la formation à la diversité comme une activité rapide, peu coûteuse et à cocher dans une case.
Une formation efficace en matière de diversité implique un changement de comportement basé sur la théorie de l'apprentissage des adultes. Elle est rigoureuse, profondément personnelle, basée sur l'expérience et, si elle est bien menée, elle peut changer la vie. Rodgers et Kangas proposent un guide complet, de la conception à la mise en œuvre et aux résultats. Ils montrent comment
⬤ Déterminer les résultats spécifiques et tangibles qu'une organisation souhaite obtenir avant de commencer.
⬤ Lier la formation à la diversité à la stratégie globale de l'organisation.
⬤ aider tous les participants à établir un lien individuel et émotionnel avec la formation.
⬤ Identifier les compétences dont un animateur a besoin - le bon animateur fait toute la différence.
⬤ Créer des expériences d'apprentissage mémorables, et pas seulement des programmes éducatifs.
L'objectif des auteurs n'est rien moins que de déclencher une révolution mondiale de praticiens, d'employés et de chefs d'entreprise informés qui exigeront que la formation à la diversité bénéficie du même temps, des mêmes ressources et de la même attention que n'importe quelle autre initiative critique de l'entreprise.
Un guide de discussion pour les groupes de lecture est disponible dans le livre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781523001736 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 240 |
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