An Appraisal of the Role of ILO Administrative Tribunal
Cet ouvrage examine le rôle du Tribunal administratif de l'OIT dans la promotion et la protection des droits contractuels des fonctionnaires internationaux.
En effet, les fonctionnaires des organisations internationales agissent dans le cadre des paramètres prévus par le règlement intérieur de l'organisation et les termes de leur contrat de travail, et ne sont pas soumis au droit du travail inscrit dans les législations nationales, qui peut être débattu devant les tribunaux municipaux. Ce livre répondra également à la question de savoir si le TAOIT a créé un environnement interne avec des procédures adéquates pour garantir les meilleures pratiques en matière de procès équitable pour les fonctionnaires internationaux défaillants ou lésés.
Ce livre a également démontré que le TAOIT, bien que doté d'une compétence plus large, n'est pas le seul organe administratif à traiter les griefs des employés des organisations internationales, mais que le Tribunal administratif des Nations Unies (aujourd'hui réformé en Tribunal du contentieux administratif et d'appel des Nations Unies) a également joué un rôle similaire en traitant les conflits entre les employés des Nations Unies qui alléguaient le non-respect des contrats ou des conditions d'emploi par les Nations Unies ou ses agences.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)