Note :
Les critiques de « A Charge to Keep » soulignent son approche globale de la supervision réfléchie dans le ministère, louée pour sa profondeur théologique et son cadre pratique. Cependant, certains lecteurs ont trouvé qu'il était trop axé sur les systèmes confessionnels plutôt que d'offrir des conseils directs pour les rôles individuels dans la supervision pastorale.
Avantages:⬤ Une exploration complète de la supervision pastorale réflexive
⬤ bien écrite par des auteurs compétents
⬤ fournit des aperçus théologiques et théoriques
⬤ bénéfique pour les leaders dans le ministère et dans des contextes plus larges
⬤ sert de système structuré pour le soutien du clergé.
Certains lecteurs attendaient plus de conseils pratiques pour les rôles individuels ; l'accent mis sur les systèmes confessionnels peut ne pas répondre aux besoins de tous les lecteurs.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
A Charge to Keep: Reflective Supervision and the Renewal of Christian Leadership
Ce livre explore la supervision pastorale dans le contexte du développement du leadership et fournit aux lecteurs des outils pratiques pour créer et mettre en œuvre des politiques qui aideront les ministres à devenir de meilleurs leaders, plus efficaces, remplis de grâce. L'ouvrage s'appuie sur une recherche qualitative qui utilise comme étude de cas l'introduction d'une supervision structurée dans la vie de l'Église méthodiste en Grande-Bretagne.
L'auteur fait ensuite dialoguer cette recherche avec son expérience pastorale en tant que supervisé et superviseur afin d'intégrer la supervision, avec ses méthodes et la théologie wesleyenne, dans la vie totale de l'Eglise. Ce livre informe à la fois les praticiens du ministère et ceux qui sont responsables de la formation et du soutien professionnel du clergé sur la nature, les avantages et les obstacles de la supervision pastorale et sur les questions qui devraient être prises en compte lors de l'introduction de la supervision dans la vie de l'Eglise. L'auteur commence par réfléchir aux raisons de considérer la supervision comme un moyen de grâce et de transformation au service d'un ministère et d'une mission fructueux.
Elle décrit ensuite ce qu'est et ce que n'est pas la supervision pastorale. La dernière partie explore certaines des questions pratiques liées à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une politique de supervision.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)