Note :
Le livre a reçu des critiques mitigées, certains utilisateurs le trouvant inspirant et plein d'idées précieuses pour les pratiques tenant compte des traumatismes, tandis que d'autres expriment leur déception en raison de problèmes pratiques, de présentation et de commandes incomplètes.
Avantages:De nombreux utilisateurs ont fait l'éloge de ce livre, qu'ils trouvent inspirant, accessible et plein d'informations pratiques et de ressources visant à soutenir les pratiques éclairées par les traumatismes dans les organisations, en particulier dans les milieux de l'éducation et de la santé. Les évaluateurs ont souligné que les questions et les idées de réflexion étaient particulièrement précieuses.
Inconvénients:Les utilisateurs ont signalé des problèmes, notamment le fait de n'avoir reçu qu'un seul des deux volumes prévus et d'avoir trouvé le contenu trop verbeux et pas assez pratique. Certains ont estimé que le format très textuel était difficile à appréhender pour des professionnels très occupés et ont critiqué le manque de conseils clairs sur la mise en œuvre des pratiques suggérées. En outre, des plaintes ont été formulées au sujet d'illustrations insatisfaisantes et d'un contenu perçu comme non fondé sur des données probantes.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
A Treasure Box for Creating Trauma-Informed Organizations: A Ready-To-Use Resource for Trauma, Adversity, and Culturally Informed, Infused and Respons
Karen Treisman, auteur de best-sellers, formatrice, consultante en organisation et psychologue clinicienne, vous montrera comment intégrer une compréhension approfondie des traumatismes et de l'adversité dans votre pratique quotidienne et dans l'ensemble du tissu de votre organisation.
Ces connaissances spécialisées sont présentées de manière claire et facile à comprendre. Chaque chapitre contient un large éventail de fiches de travail photocopiables en couleur, de documents téléchargeables, d'idées pratiques, de questions de réflexion et d'exercices prêts à être utilisés individuellement ou au sein de l'organisation.
Couvrant des conseils sur les politiques, le recrutement, la supervision, le langage, l'humilité culturelle, la coproduction, des idées de réunions d'équipe, le bien-être du personnel et bien plus encore, il s'agit de l'ultime trésor pour faire en sorte que votre organisation prenne réellement et significativement en compte les traumatismes. Des contributeurs du monde entier, dans des contextes différents (prisons, services sociaux, écoles, foyers, etc.), illustrent la manière dont les idées peuvent être mises en pratique dans le monde réel.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)