Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre traite de la complexité de la mise en œuvre d'un changement de culture au sein des organisations, en particulier dans le contexte de l'éducation. Il souligne l'importance de la résilience face aux défis et offre des conseils pratiques aux dirigeants confrontés à des changements organisationnels.
Avantages:Le livre offre des perspectives pragmatiques qui traitent à la fois des réussites et des échecs dans la conduite du changement. Il traite en profondeur des réactions de la nature humaine au changement et comble efficacement le fossé entre le monde des affaires et celui de l'éducation. L'auteur propose des discussions détaillées sur les dures réalités du changement organisationnel et des suggestions concrètes pour renforcer la résilience, ce qui en fait une ressource précieuse pour les chefs d'établissement.
Inconvénients:L'ouvrage met l'accent sur la difficulté de mettre en œuvre un changement de culture, ce qui peut être décourageant pour certains lecteurs. Il n'offre pas de solution universelle, car il se concentre sur les réalités qui ne peuvent pas être facilement surmontées, suggérant que le processus de changement n'est pas simple.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Coming Even Cleaner About Organizational Change
Contenu du livre :
Version élargie et mise à jour de Coming Clean About Organizational Change (1997), cette version contient 50 % de nouvelles références et 40 % de nouveau contenu, notamment des chapitres sur la culture organisationnelle, la résilience, de nouveaux cadres conceptuels sur le changement organisationnel et les zones de performance individuelle.
Les lecteurs apprendront à travailler dans la réalité d'un changement imposé et à rester fidèles aux valeurs des initiatives de changement prises en tant que responsable de l'éducation. Les thèmes abordés sont les suivants : Nouvelles façons de penser le changement organisationnel, le leadership et la résilience, Guide du leader pour comprendre la culture organisationnelle, Dures réalités sur les personnes, Dures réalités sur les organisations, Renforcer la résilience chez les autres, Accroître sa propre résilience.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780810847392 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2003 |
| Nombre de pages : | 144 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
