Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « A Living Wage : American Workers and the Making of Consumer Society » de Lawrence B. Glickman propose une analyse complète de la transition d'une société de production à une société de consommation en Amérique, en se concentrant particulièrement sur la manière dont les travailleurs de l'après-guerre ont adopté une vision positive du travail salarié et ont développé une identité de consommateur. Selon Glickman, cette évolution a été influencée par les dirigeants syndicaux qui défendaient des salaires élevés et des lois du travail favorables aux travailleurs, leur permettant de s'acheter des biens, de faire preuve de citoyenneté et de participer à la vie de la famille et de la communauté.
Avantages:L'ouvrage propose un examen approfondi de la dynamique du travail en Amérique, reliant efficacement l'évolution des identités des travailleurs à des changements sociétaux plus larges. Glickman étaye ses arguments à l'aide de divers exemples historiques, citant d'éminents dirigeants syndicaux et le rôle qu'ils ont joué dans l'évolution du consumérisme et des droits des travailleurs. L'analyse souligne l'importance des salaires élevés et les effets de la demande des consommateurs sur la production.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver la nature académique de l'écriture dense ou difficile à comprendre. En outre, l'accent mis sur les syndicats peut faire oublier d'autres facteurs influençant le passage au consumérisme au cours de cette période, ce qui pourrait conduire à un manque de perspective plus holistique.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Titre original :
A Living Wage: Notes of an Outsider in Nepal
Contenu du livre :
La lutte pour un « salaire de subsistance » a une longue histoire révélatrice, documentée ici par Lawrence B. Glickman.
La réponse du mouvement ouvrier aux salaires montre comment les travailleurs américains ont négocié la transition de l'artisan au consommateur, ouvrant de nouvelles possibilités politiques pour les travailleurs organisés et créant des contradictions qui continuent de hanter le mouvement ouvrier aujourd'hui. Les travailleurs du XIXe siècle espéraient devenir des artisans indépendants plutôt que des « esclaves salariés » permanents. Après la guerre civile, cependant, les syndicats ont redéfini l'identité de la classe ouvrière en termes consuméristes et ont exigé un salaire qui récompenserait les travailleurs en fonction de leurs besoins en tant que consommateurs.
Ce tournant consumériste dans l'idéologie du travail a également conduit les travailleurs à lutter pour la réduction du temps de travail et l'obtention de labels syndicaux. Formulée pour la première fois dans les années 1870, la revendication d'un salaire décent a été de plus en plus exprimée par les dirigeants syndicaux et les réformateurs au tournant du siècle.
Glickman explore les implications raciales, ethniques et de genre, les travailleurs blancs se définissant par opposition aux Afro-Américains, aux femmes, aux Asiatiques et aux immigrés européens récents. Il montre comment une perspective historique du concept de salaire minimum vital peut nous aider à comprendre les controverses actuelles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780801486142 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1999 |
| Nombre de pages : | 240 |
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