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Titre original :
Feedback That Works for Nonprofit Organizations
Contenu du livre :
Dans les organisations à but non lucratif, le développement du personnel est de plus en plus crucial, mais le manque de ressources conduit de nombreux dirigeants d'organisations à but non lucratif à penser qu'il est impossible de mettre en place des systèmes de retour d'information efficaces.
Cependant, les organisations à but non lucratif peuvent mettre en œuvre un retour d'information efficace dans leur organisation en tirant parti du modèle Situation-Comportement-Impact (SBI). Grâce à ce système, vous pouvez donner un feedback efficace qui aidera votre organisation à accomplir sa mission.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781604911725 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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