Un nouveau U : Des alternatives plus rapides et moins chères à l'université

Note :   (4,4 sur 5)

Un nouveau U : Des alternatives plus rapides et moins chères à l'université (Ryan Craig)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre offre une vue d'ensemble des alternatives à l'enseignement universitaire traditionnel, en abordant les camps d'entraînement, les apprentissages et d'autres modèles éducatifs novateurs. Bien qu'il présente une vision optimiste de ces alternatives et de leur potentiel à remodeler l'enseignement supérieur, certaines critiques mettent en garde contre le fait de négliger les défis auxquels elles sont confrontées et les implications de la priorité donnée à la formation professionnelle par rapport à des valeurs éducatives plus larges.

Avantages:

Bien documenté, instructif et captivant, ce livre présente des perspectives stimulantes sur l'avenir de l'éducation. Il est salué pour sa clarté, son humour et l'utilisation d'exemples pratiques pour illustrer ses propos. De nombreuses critiques soulignent que ce livre est une lecture indispensable pour les étudiants, les parents, les éducateurs et les décideurs politiques, et insistent sur la nécessité de comprendre l'évolution du paysage de l'enseignement supérieur.

Inconvénients:

Ses détracteurs estiment que l'ouvrage est peut-être trop optimiste en ce qui concerne les alternatives éducatives et qu'il pourrait passer sous silence les problèmes importants auxquels sont confrontés les « bootcamps » et d'autres programmes. Certains craignent qu'il ne favorise une perspective qui assimile l'éducation uniquement à la formation professionnelle, négligeant potentiellement des objectifs éducatifs plus larges. Certains estiment que le style d'écriture pourrait être amélioré, tandis que d'autres suggèrent qu'il s'agit plutôt d'un document promotionnel pour certaines initiatives éducatives.

(basé sur 29 avis de lecteurs)

Titre original :

A New U: Faster + Cheaper Alternatives to College

Contenu du livre :

Chaque année, le coût d'un diplôme de quatre ans augmente et sa valeur diminue. Mais pour de nombreux étudiants, il existe une meilleure réponse.

Tant de choses deviennent plus rapides et moins chères. Les films sont diffusés en continu dans votre salon, sans coût de billetterie ou de kiosque. Les bibliothèques du monde entier sont à votre disposition instantanément et gratuitement.

Alors pourquoi l'enseignement supérieur est-il la seule chose qui semble à l'abri du changement ? Les établissements d'enseignement supérieur fonctionnent à peu près comme il y a 40 ans, à une exception près : les frais de scolarité ont augmenté de façon spectaculaire. De plus, l'obtention d'un diplôme prend plus de temps que jamais, la durée moyenne d'obtention d'un diplôme étant aujourd'hui de plus de cinq ans.

En conséquence, les diplômés sont souvent confrontés à un endettement énorme. Pire encore, ils constatent souvent que leurs diplômes ne les ont pas préparés à obtenir et à réussir de bons emplois dans des secteurs en pleine croissance de l'économie. Alors que de nombreux apprenants d'aujourd'hui s'épanouiraient grâce à un enseignement postsecondaire efficace et abordable, le chemin lent et coûteux qui mène à l'obtention d'une licence est tout à fait contraire.

Dans A New U : Faster + Cheaper Alternatives to College, Ryan Craig décrit les premiers jours d'une révolution qui transformera - ou rendra obsolètes - de nombreux établissements d'enseignement supérieur. Des voies alternatives vers de bons premiers emplois n'impliquant pas de diplôme de licence sont en train de se développer un peu partout. Les "bootcamps", les programmes de partage des revenus, les apprentissages et les modèles de dotation sont des alternatives attrayantes à des emplois de qualité dans de nombreux secteurs économiques en croissance : codage, soins de santé, vente, marketing numérique, finance et comptabilité, assurance et analyse de données.

A New U est la première feuille de route de ces programmes novateurs, qui permettront d'élargir le choix des étudiants, d'améliorer les correspondances avec les employeurs, d'obtenir un meilleur retour sur investissement en termes de coûts et de temps, et de renforcer la croissance économique.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781946885470
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2018
Nombre de pages :320

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)