Un guide de survie pour gérer les employés de l'enfer : gérer les idiots, les pleurnicheurs, les fainéants et autres démons du lieu de travail

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose une compilation de scénarios impliquant des employés difficiles et des conseils généraux en matière de gestion. Toutefois, les critiques indiquent que les idées qu'il contient sont pour la plupart des connaissances communes et qu'elles peuvent ne pas être utiles aux managers chevronnés. Certains lecteurs ont trouvé les anecdotes intéressantes, tandis que d'autres ont critiqué le livre pour son caractère ennuyeux, ses recherches insuffisantes et son contenu offensant.

Avantages:

Certains lecteurs ont trouvé que ce livre constituait une bonne vue d'ensemble pour les nouveaux managers, appréciant les anecdotes et les scénarios qu'il présente. Il peut servir de lecture légère et peut être bénéfique pour ceux qui ne sont pas familiers avec les problèmes courants sur le lieu de travail.

Inconvénients:

Les critiques indiquent que le livre fournit des informations de base que les managers chevronnés connaissent peut-être déjà. On lui reproche d'être ennuyeux, de manquer de profondeur et d'offrir des conseils médiocres ou peu pratiques. Certains lecteurs l'ont trouvé offensant, en particulier en ce qui concerne certains scénarios présentés dans le livre.

(basé sur 17 avis de lecteurs)

Titre original :

A Survival Guide to Managing Employees from Hell: Handling Idiots, Whiners, Slackers, and Other Workplace Demons

Contenu du livre :

"Tous les managers sont confrontés de temps à autre à des employés "à problèmes" ; ce qui distingue les grands managers, c'est la façon dont ils les traitent.

S'inspirant d'histoires vécues, ce guide utile et humoristique fournit aux lecteurs des conseils pratiques pour gérer un large éventail de types de difficultés, y compris : * Les "I" impossibles : Les incompétents, les idiots et les imbéciles - des employés désemparés qui ne savent tout simplement pas ce qu'ils font * Le taureau dans le magasin de porcelaine du bureau - l'employé souvent en colère prêt à affronter tout le monde et n'importe qui * Le fêtard - l'employé qui, bien que doué pour les relations humaines, Les pleurnicheurs et les gaspilleurs ainsi que les nécessiteux et les néfastes, ce livre donne aux lecteurs les outils dont ils ont besoin pour gérer n'importe quel type d'employé difficile. ".

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780814474082
• Auteur : Gini Scott
• Éditeur : Amacom
• Reliure : Broché