Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Good Enough Job » de Simone Stolzoff explore la relation que les individus entretiennent avec leur travail, remettant en cause l'idée selon laquelle le travail devrait définir l'identité et l'objectif de chacun. À travers des histoires passionnantes et des recherches approfondies, Stolzoff encourage les lecteurs à repenser leur approche du travail et de l'épanouissement personnel, en plaidant pour une vie équilibrée au-delà des obligations professionnelles.
Avantages:Les lecteurs apprécient le ton conversationnel du livre, ses histoires captivantes et ses perspectives perspicaces sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nombreux sont ceux qui le trouvent inspirant et racontable, en particulier pour ceux qui s'interrogent sur leur identité professionnelle. La conception visuelle du livre est également saluée, et il est reconnu pour son contenu qui suscite la réflexion et qui résonne à différents stades de la carrière.
Inconvénients:Les critiques notent que le livre présente principalement des histoires de personnes ayant une expérience professionnelle prestigieuse ou gagnant un salaire à six chiffres, ce qui peut ne pas convenir à tous les lecteurs. En outre, il est perçu comme s'adressant à un public plus jeune ou à des diplômés récents, ce qui pourrait donner aux lecteurs plus âgés ou moins fortunés l'impression d'être déconnectés.
(basé sur 130 avis de lecteurs)
Titre original :
Good Enough Job - What We Gain When We Don't Put Work First
Contenu du livre :
Superbe ». Oliver Burkeman « Une lecture incroyablement stimulante.
Il vous mettra absolument au défi, de la meilleure façon possible, de changer votre façon de voir le travail. Anne Helen Petersen « Une analyse pointue de la culture du travail moderne ». Vauhini Vara The Good Enough Job nous rappelle que le plus grand objectif de tous est de vivre une vie dont nous sommes heureux, et dans laquelle le travail n'est qu'une des multiples facettes qui font de nous ce que nous sommes.
Antidote au mouvement toxique #hustle qui nous convainc que tout ce dont nous avons besoin pour nous épanouir au bureau, il dénonce les dangers du burnout liés à ceux d'entre nous qui ne peuvent répondre à la question « au-delà du travail, que reste-t-il ? Les conversations sur l'épuisement professionnel ont atteint le sommet du zeitgeist culturel alors que la frontière entre le travail et le non-travail continue de s'estomper. L'épuisement professionnel et l'addiction au travail sont les symptômes d'un mal plus profond : l'absence de séparation entre ce que nous sommes et ce que nous faisons.
Ce livre n'est pas un credo contre la recherche de l'épanouissement au travail, ni en faveur du traitement du travail comme un mal nécessaire. Il s'agit d'un guide pour développer une relation plus saine avec le travail à travers les histoires de personnes qui ont réussi à le faire.
Ces histoires nous invitent à réévaluer ce qui nous rend heureux et à réfléchir à la manière dont nous pouvons travailler pour vivre, plutôt que l'inverse.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781529146301 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | What We Gain When We Don't Put Work First |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 272 |
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