Avis des lecteurs
Résumé:Le livre offre un regard perspicace sur les défis auxquels sont confrontés les administrateurs civils en Inde, en se concentrant particulièrement sur les expériences de M. Pravir Krishna dans le traitement des questions de développement, de pauvreté et de bien-être tribal. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant pour les aspirants bureaucrates et ont noté sa valeur éducative pour comprendre les complexités de la fonction publique et du discours sur le développement en Inde.
Avantages:Le livre est apprécié pour sa belle narration, sa qualité de motivation et ses perspectives éducatives sur l'administration civile et le développement en Inde. Il est décrit comme captivant, facile à lire et incontournable pour les bureaucrates et les personnes intéressées par les défis de la croissance et du développement de l'Inde.
Inconvénients:Certains lecteurs ont noté que ceux qui ne sont pas familiers avec les défis du développement de l'Inde pourraient avoir du mal à saisir pleinement le contenu. Bien que généralement positives, les critiques ne sont pas nombreuses.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Contenu du livre :
L'histoire d'un jeune officier de l'IAS tombé amoureux des régions tribales de l'Inde et de la façon dont ces expériences l'ont changé à jamais.
expériences l'ont changé à jamais.
Pravir Krishna a été confronté pour la première fois à la dure réalité de l'exploitation des populations tribales lorsqu'il a été affecté au poste de collecteur et magistrat de district de Sarguja, un district tribal de l'Inde.
Il a été affecté au poste de collecteur et de magistrat de district de Sarguja, un district tribal du Madhya Pradesh,
en 1994. Cette expérience l'a si profondément marqué qu'il s'est lancé dans un voyage visant à améliorer la vie des populations tribales.
tribales. Depuis lors, il a contribué à créer une atmosphère dans laquelle les populations tribales ont pu commercer librement et gagner davantage.
Ses réformes du marché ont d'ailleurs été classées par l'ONU-FAO parmi les 32 meilleures pratiques mondiales. L'histoire de Pravir
L'étroite association de Pravir avec les tribus a commencé à Sarguja, s'est poursuivie à Bastar et, aujourd'hui, en tant que directeur général de TRIFED, elle s'est poursuivie jusqu'à la fin de la décennie.
Aujourd'hui, en tant que directeur général de TRIFED, elle est devenue encore plus importante.
Deux décennies plus tard, ses efforts ont abouti à la mission Pradhan Mantri Jan Jatiya Vikas, une initiative de l'Union européenne en faveur de l'éducation et de la formation tout au long de la vie.
Initiative pour une approche du développement tribal centrée sur l'entreprise, par opposition à l'approche traditionnelle centrée sur l'aide sociale.
traditionnelle centrée sur l'aide sociale. Le livre aborde également des sujets cruciaux tels que les avantages et les inconvénients d'un accord équitable avec les tribus pour leurs forêts.
équitable aux tribus pour leurs produits forestiers ; et ce qu'il faut faire pour quadrupler les revenus des tribus.
En utilisant ce livre comme moteur.
L'auteur propose plusieurs suggestions pratiques pour transformer une législation symbolique en faveur des tribus en une approche plus solide du développement tribal, basée sur le renforcement de l'auto-assistance et l'utilisation des ressources locales.
Une approche plus solide du développement tribal, basée sur le renforcement de l'auto-assistance, l'utilisation des ressources locales et des compétences et connaissances traditionnelles et solides des tribus.
l'utilisation des ressources locales et de la banque de compétences et de connaissances traditionnelles et solides des tribus ; et la nécessité de
développer des entreprises basées sur ces ressources.
Voici l'histoire remarquable d'un bureaucrate dont le destin est à jamais lié à celui de nombreuses communautés tribales de l'Inde.
communautés tribales de l'Inde.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789355202062 |
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| Reliure : | Relié |
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