Avis des lecteurs
Résumé:Triple Crown Leadership est très apprécié pour son approche complète de la création d'organisations éthiques, excellentes et durables. Les auteurs, Bob et Gregg Vanourek, fournissent des informations précieuses fondées sur des exemples du monde réel et des principes de leadership éthique, ce qui rend le livre attrayant pour un large public, y compris les éducateurs, les chefs d'entreprise et les managers. De nombreuses critiques soulignent l'application pratique des théories et des techniques abordées, mettant en avant le fait que ce livre est à la fois un guide de motivation et un ouvrage de référence.
Avantages:Le livre offre des conseils pratiques aux dirigeants, inclut de nombreux exemples du monde réel et souligne l'importance de l'éthique dans le leadership. Il est bien organisé et comporte des étapes concrètes, ce qui le rend adapté à un large public, des PDG aux éducateurs. Les critiques saluent son contenu perspicace, sa clarté et l'intégration des principes de leadership émotionnel et intellectuel.
Inconvénients:Certains trouveront que le livre manque de raccourcis et qu'il faut s'engager à comprendre ses concepts les plus profonds. Quelques lecteurs ont fait remarquer qu'il ne proposait pas de nouveaux mots à la mode ni de solutions rapides, ce qui pourrait rebuter ceux qui recherchent des stratégies rapides et faciles.
(basé sur 57 avis de lecteurs)
Titre original :
Triple Crown Leadership: Building Excellent, Ethical, and Enduring Organizations
Contenu du livre :
"Une combinaison rare d'idées profondes et de recherches utiles, et un livre important. Pertinent et opportun. Des conseils intelligents et utiles pour les dirigeants sur les problèmes urgents d'aujourd'hui".
--Stephen R. Covey et Stephen M. R. Covey, auteurs de best-sellers et père et fils (extrait de l'avant-propos)
"Cela fait plus de trente ans que le sport des rois n'a pas connu de Triple Couronne. Nous ne pouvons pas attendre aussi longtemps pour la triple couronne du leadership - les enjeux sont trop importants et les besoins trop urgents. Il est temps d'adopter cette vision d'un leadership durable et éthique".
--Daniel H. Pink, auteur à succès de Drive et A Whole New Mind.
"Les Vanourek ont écrit le nouveau manifeste du leadership.... C'est un cadeau pour tous ceux d'entre nous qui croient en la puissance d'un leadership déterminé".
--Richard Leider, auteur à succès de Repacking Your Bags et The Power of Purpose.
"Un cri d'alarme pour tous ceux qui s'efforcent de créer une organisation durable ayant un impact positif durable.
David Gergen, directeur du Center for Public Leadership de la Harvard Kennedy School et analyste politique principal de CNN, et Christopher Gergen, fondateur et directeur général de Forward Ventures, père et fils.
"Un plaidoyer puissant en faveur des dirigeants qui combinent simultanément éthique et excellence pour créer des organisations durables".
Bill George, professeur à la Harvard Business School et ancien PDG de Medtronic.
"Un livre extrêmement opportun et pratique sur l'art et la pratique complexes du leadership. Tous les dirigeants de demain doivent lire ce livre aujourd'hui".
--James O'Toole, auteur et professeur de leadership.
"Un appel à l'action inspirant, un mandat stimulant et une feuille de route convaincante pour les dirigeants du secteur public, privé ou à but non lucratif. À lire absolument.
--Marty Linsky, professeur à la Harvard Kennedy School et cofondateur de Cambridge Leadership Associates.
"Dans un marché encombré de livres sur le leadership, celui-ci se démarque. Un livre de sagesse et de conseils pratiques".
-- Barry Z. Posner, coauteur, The Leadership Challenge.
Dans le monde extrêmement compétitif d'aujourd'hui, il faut plus que le "business as usual" pour rester fort et garder une longueur d'avance. Il faut un leadership à triple couronne. Inspirée par le championnat le plus insaisissable du sport, la Triple Couronne des courses hippiques, cette feuille de route convaincante est conçue pour les dirigeants à tous les niveaux, des superviseurs aux PDG. Si vous voulez gagner, vous voudrez ce livre.
Triple Crown Leadership fournit des outils utiles à tout dirigeant qui cherche à améliorer sa façon de faire. Le livre vous montre comment :
⬤ Être excellent (réaliser des performances exceptionnelles), éthique (faire ce qu'il faut) et durable (résister à l'épreuve du temps).
⬤ Aligner votre organisation sur des performances de pointe.
⬤ Instaurer une culture du caractère.
⬤ Diriger à la fois avec "l'acier" et "le velours".
⬤ Réaliser l'impact et la durabilité tout en maintenant des performances élevées.
⬤ Redresser votre entreprise après un échec.
Basé sur l'expérience des auteurs et sur des entretiens avec plus de soixante organisations dans onze pays, ce livre fournit des leçons de leadership convaincantes provenant d'un large éventail d'entreprises, y compris Zappos, Google, eBay, Infosys, Xerox, Spotify, Mayo Clinic, KIPP, Ashoka, et bien d'autres encore. Les dirigeants Bob et Gregg Vanourek - une équipe dynamique composée d'un père et d'un fils - vous montrent comment atteindre un haut niveau de performance, d'intégrité et de durabilité.
Dans les courses hippiques, il faut plus que de la vitesse pour qu'un cheval comme Secretariat remporte la Triple Couronne. Dans les organisations, il faut à la fois la tête et le cœur, l'engagement pour une cause inspirante, un leadership d'acier et de velours, l'intendance et l'alignement - les pratiques du leadership de la Triple Couronne. Triple Crown Leadership fournit également des conseils pratiques et percutants sur la conduite de redressements, de start-ups et d'entreprises sociales, et aborde le leadership requis de la part des PDG, des conseils d'administration, des cadres supérieurs et même des personnes sans autorité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071791502 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 320 |
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