Informal Women Workers in the Global South: Policies and Practices for the Formalisation of Women's Employment in Developing Economies
La formalisation de l'emploi est un objectif politique souhaitable, mais la manière dont elle est mise en œuvre a une grande importance, en particulier pour les travailleuses. En effet, les politiques de formalisation qui ne tiennent pas compte des réalités sexospécifiques et des conditions socio-économiques en vigueur peuvent être moins efficaces, voire contre-productives.
Cet ouvrage examine les différentes trajectoires de la formalisation et leur impact sur les travailleuses dans cinq pays en développement d'Asie et d'Afrique : l'Inde, la Thaïlande, l'Afrique du Sud, le Ghana et le Maroc. Il s'agit de pays à revenu faible ou moyen, intégrés à des degrés divers dans les marchés financiers et les marchés de biens mondiaux, et dont les conditions macroéconomiques et du marché du travail varient.
Les études de cas, qui s'appuient sur des données macroéconomiques et des données d'enquête ainsi que sur une analyse approfondie de secteurs particuliers, fournissent des informations intéressantes et parfois surprenantes. Malgré quelques succès limités dans l'octroi de prestations de protection sociale à certains travailleurs informels, la plupart des politiques de formalisation n'ont pas réellement amélioré les conditions de travail des travailleuses. Dans de nombreux cas, cela s'explique par le fait que les politiques ne tiennent pas compte du genre et sont insensibles aux besoins spécifiques des travailleuses.
L'impact des politiques de formalisation sur les femmes dans les pays en développement est relativement peu étudié. Ce livre apporte de nouvelles preuves qui seront applicables dans un large éventail de contextes de pays en développement et intéresseront les décideurs politiques, les économistes féministes et les étudiants en économie, en études sur le travail, le genre et le développement, en politique publique, en politique et en sociologie.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)