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Titre original :
Working for Equality: The Narrative of Harry Hudson
Contenu du livre :
"Lorsque je suis allé travailler pour la société Lockheed-Georgia en septembre 1952, je n'avais aucune idée que cela finirait par être l'œuvre de ma vie". C'est par ces mots que Harry Hudson, premier superviseur afro-américain de l'usine de Lockheed Aircraft en Géorgie, commence le récit d'une carrière de trente-six ans qui a traversé le mouvement des droits civiques de l'après-guerre et la guerre froide.
Hudson n'était pas un militant des droits civiques, mais il savait qu'il contribuait à faire tomber les barrières raciales qui avaient longtemps confiné les Afro-Américains à des emplois peu qualifiés et sans supervision. Ses mémoires inédites sont un témoignage de l'intégration raciale de l'Amérique des affaires et des luttes communes à tous ceux qui gravissent les échelons des entreprises de l'après-guerre. Chez Lockheed-Georgia, Hudson est devenu le premier superviseur noir à gérer un équipage intégré, puis le premier agent d'achat noir. Il y a eu d'autres "premières" sur la voie de ces réalisations, et Working for Equality est riche en détails sur le travail de Hudson sur la chaîne de montage et dans l'arrière-boutique. Dans les deux cas, il a dû faire face au fait d'être non seulement un homme noir, mais aussi un homme noir à la peau claire, tout en gérant les objectifs de production, les conflits de personnel et d'autres défis liés à la journée de travail.
L'introduction de Randall Patton situe l'histoire de Hudson dans le contexte plus large de la lutte pour la déségrégation des lieux de travail en Amérique. Bien que Hudson parle franchement de ses expériences au sein d'une main-d'œuvre majoritairement blanche, Patton note qu'il est resté "un homme d'organisation" qui "s'est montré fier de sa contribution à Lockheed (et) à l'effort de défense de la nation".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780820356884 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 248 |
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