Avis des lecteurs
Résumé:Le livre du Dr Kapoor, « Working Happy », est salué pour ses stratégies pratiques et perspicaces de lutte contre l'épuisement professionnel, en particulier dans le secteur de la santé. L'auteur fournit des outils précieux et encourage un état d'esprit positif, ce qui en fait une lecture recommandée pour divers professionnels. Les critiques apprécient la clarté et le caractère pratique des conseils proposés, et notent que le livre peut améliorer la santé mentale et physique.
Avantages:Bien écrit et perspicace, il fournit des stratégies pratiques pour lutter contre l'épuisement professionnel, s'applique à diverses professions, encourage un état d'esprit positif, offre des solutions concrètes et est hautement recommandé pour les travailleurs de la santé et les autres personnes qui s'intéressent au bien-être.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver que l'ouvrage s'adresse davantage aux professionnels de la santé, ce qui pourrait limiter son intérêt pour les personnes extérieures à ce secteur. Toutefois, cette critique n'est pas très forte dans les commentaires.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Working Happy! How to Survive Burnout and Find Your Work/Life Synergy in the Healthcare Industry
Contenu du livre :
Working Happy ! How to Survive Burnout and Find Your Work/Life Synergy in the Healthcare Industry, de Roger Kapoor, MD, MBA, est un ouvrage novateur qui offre de nouvelles perspectives et de nouvelles solutions à la crise croissante de l'épuisement professionnel dans le secteur de la santé.
Ce livre adopte une approche innovante et pratique des deux causes les plus importantes de l'épuisement professionnel des employés : l'environnement de travail et l'attitude et le comportement personnels.
Que vous cherchiez à trouver le bonheur dans votre emploi actuel, que vous souhaitiez changer d'emploi dans le même secteur, changer complètement de carrière ou même vous lancer dans l'aventure en tant qu'entrepreneur, ce guide facile à lire couvre toutes les éventualités. Kapoor explique la résilience émotionnelle et fournit des outils puissants que vous pouvez utiliser dès maintenant pour lutter contre l'épuisement professionnel. Par-dessus tout, ce livre vous encourage à trouver votre véritable but au travail et dans la vie, à laisser l'argent s'occuper de lui-même et à développer votre ikigai, ou « valeur de la vie ».
Le livre identifie les deux causes principales de l'épuisement professionnel : le lieu de travail lui-même et votre propre attitude à l'égard de votre travail.
Chacun des dix chapitres aborde un aspect différent de l'épuisement professionnel et de la synergie entre vie professionnelle et vie privée.
Le chapitre 1, Unhappy Workers and Employee Burnout (Travailleurs malheureux et épuisement professionnel des employés), plante le décor du livre et explique le problème de l'épuisement professionnel.
Le chapitre 2, Les deux sources de l'épuisement professionnel, explore les deux principales causes de l'épuisement professionnel : l'environnement de travail et l'attitude et le comportement personnels.
Le chapitre 3, Trouver la synergie travail/vie privée, présente le concept de synergie travail/vie privée et explique en quoi il diffère de l'équilibre travail/vie privée.
Le chapitre 4, Voie n° 1 : trouver le bonheur dans son emploi actuel, aide les lecteurs à analyser leur emploi actuel et à y réfléchir, et propose des stratégies concrètes pour réduire le stress et parvenir à une synergie entre vie professionnelle et vie privée.
Le chapitre 5, Voie n° 2 : Changer d'emploi, explore la possibilité de procéder à un changement plus important, tel qu'un changement d'emploi ou l'exploration de nouveaux horizons.
Le chapitre 6, Cheminement no 3 : Changer de carrière, examine les raisons pour lesquelles les gens changent de carrière et donne l'avis de personnes qui l'ont fait.
Le chapitre 7, Résilience émotionnelle, offre des conseils pratiques pour parvenir à une synergie positive entre la vie professionnelle et la vie privée, quel que soit l'environnement de travail.
Le chapitre 8, Stratégies d'entraide : Le chapitre 8, Stratégies d'entraide : petits changements, est un guide de référence pratique décrivant des mesures puissantes et pratiques que les lecteurs peuvent prendre tous les jours pour réduire leur sentiment d'épuisement professionnel.
Le chapitre 9, Votre objectif au travail et dans la vie, aide les lecteurs à trouver leur véritable objectif au travail et dans la vie et présente le concept japonais d'ikigai.
Enfin, le chapitre 10, « Keep Working Happy ! », fournit des conseils sur la manière de maintenir la synergie entre le travail et la vie privée et de prévenir l'épuisement professionnel à long terme.
Contrairement à de nombreux ouvrages sur la gestion d'entreprise, l'auteur possède une solide formation universitaire (un MBA), une expérience clinique de première ligne (en tant que médecin praticien) et une expérience administrative de première ligne dans la résolution des problèmes dont il parle en tant que dirigeant d'un grand système de santé.
Les lecteurs éprouveront la satisfaction d'identifier la source de leur épuisement professionnel ou de leur stress et de prendre des mesures pour apporter un changement positif. Tout le monde mérite d'être heureux, mais nous ne savons pas comment y parvenir ; ce livre vous montre comment vous pouvez changer votre vie professionnelle et être heureux.
Working Happy est rempli de conseils pratiques et de stratégies réalisables que les lecteurs peuvent mettre en œuvre immédiatement. Grâce à son approche innovante et à ses idées nouvelles, Working Happy deviendra certainement un classique dans le domaine de l'épuisement professionnel et de la synergie entre vie professionnelle et vie privée dans le secteur de la santé.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781960762153 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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