Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « Working Together » de James Lewis soulignent l'accent mis sur les principes de leadership dérivés des expériences d'Alan Mulally chez Boeing et Ford. Les lecteurs apprécient le style clair et concis, l'applicabilité pratique et l'accent mis sur le travail d'équipe, essentiel à la réussite. Toutefois, certains lecteurs ont noté que la présentation du livre pouvait être inégale, et il a été fait mention d'un manque de sensibilité à l'égard de certaines illustrations utilisées dans le livre.
Avantages:⬤ Style clair et concis
⬤ application pratique des principes de leadership
⬤ bien structuré avec des exemples pertinents
⬤ met l'accent sur le travail d'équipe
⬤ fournit des informations précieuses sur le leadership chez Boeing et Ford
⬤ considéré comme une lecture essentielle pour les chefs d'équipe.
⬤ La présentation peut être inégale
⬤ certaines illustrations sont considérées comme insensibles compte tenu du contexte de la publication
⬤ certaines références historiques peuvent sembler déplacées.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Working Together: 12 Principles for Achieving Excellence in Managing Projects, Teams, and Organizations
Contenu du livre :
Ce livre fascinant raconte l'histoire de l'auteur qui a pris la tête du redressement et de la restauration de Boeing Commercial Airplanes, et qui a peut-être été le plus grand test des principes et pratiques du « travailler ensemble ».
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781587982798 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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