Travailler dans un monde multiculturel : Un guide pour développer la compétence interculturelle

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Travailler dans un monde multiculturel : Un guide pour développer la compétence interculturelle (Luciara Nardon)

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Titre original :

Working in a Multicultural World: A Guide to Developing Intercultural Competence

Contenu du livre :

Les résultats mesurables et fondés sur des données ne sont pas les seuls indicateurs de réussite dans la main-d'œuvre multiculturelle et mondialisée d'aujourd'hui. La façon dont les employés interagissent avec leurs collègues et leurs clients est également un facteur important dans le développement de leur carrière.

Luciara Nardon s'appuie sur ses recherches approfondies et son expérience internationale pour guider les employés et les managers dans les eaux ambiguës et incertaines du lieu de travail multiculturel d'aujourd'hui. Chaque rencontre interculturelle est unique, impliquant des personnes, des contextes, des dynamiques et des actions différents que les protocoles culturels généraux ne peuvent pas prendre en compte. Dans Travailler dans un monde multiculturel, Nardon offre un cadre complet pour comprendre les interactions interculturelles et développer des compétences pour des situations interculturelles réussies.

De nombreux exemples et exercices, notamment sur la manière de concilier des convictions personnelles d'égalité avec un lieu de travail hiérarchique et de répondre à l'agressivité perçue lors de négociations commerciales, permettent aux employés et aux cadres de s'engager dans des processus de réflexion qui leur serviront de tremplin pour développer leurs compétences interculturelles. Working in a Multicultural World est un ouvrage accessible et précieux pour tous les professionnels du monde du travail d'aujourd'hui, ainsi que pour les étudiants et les voyageurs intéressés par les relations interculturelles.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781442637283
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2017
Nombre de pages :232

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)