Travail de groupe axé sur la recherche de solutions

Note :   (4,6 sur 5)

Travail de groupe axé sur la recherche de solutions (John Sharry)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre est bien accueilli pour sa présentation claire des techniques de la thérapie centrée sur la solution, ce qui le rend facile à lire et applicable au travail de groupe. De nombreux utilisateurs ont apprécié son contenu informatif et ses exemples pratiques. Cependant, la qualité de la reliure du livre suscite de vives inquiétudes, de nombreux lecteurs ayant constaté que des pages se détachaient peu de temps après l'achat.

Avantages:

Facile à lire
informations précieuses
excellents exemples de cas
informatif et axé sur les techniques
utile pour le travail en groupe
responsabilise les lecteurs
bon état à l'arrivée.

Inconvénients:

Mauvaise qualité de la reliure
pages tombées peu après l'achat
pas très utilisé dans certaines classes.

(basé sur 12 avis de lecteurs)

Titre original :

Solution-Focused Groupwork

Contenu du livre :

Le travail de groupe centré sur la solution, deuxième édition, est un guide innovant et très pratique pour tous les professionnels qui utilisent des groupes pour aider les gens.

Pour ceux qui découvrent l'approche, il fournit une introduction claire, étape par étape, tandis que pour les praticiens plus expérimentés, il présente des idées et des techniques qui peuvent être facilement intégrées dans la pratique existante. Dans cette révision entièrement mise à jour, qui comprend un tout nouveau chapitre sur la supervision, John Sharry examine les facteurs thérapeutiques qui caractérisent le travail de groupe centré sur la solution et qui contribuent à son efficacité.

À l'aide d'études de cas et d'exemples soigneusement sélectionnés, il guide le lecteur à travers les différentes étapes du processus thérapeutique, depuis le début jusqu'à la séance finale.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781412929851
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2007
Nombre de pages :216

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)