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Titre original :
Transition to Common Work: Building Community at the Working Centre
Contenu du livre :
Pour les travailleurs sociaux, les activistes, les bureaucrates et les citoyens engagés dans des organisations du troisième secteur (ONG, organisations caritatives, organisations à but non lucratif, coopératives), ce livre pratique et inspirant fournit une méthode pour dépasser le marasme du "soulagement de la pauvreté" et entrer dans le monde passionnant de la construction communautaire.
Le Working Centre, situé dans le centre-ville de Kitchener, en Ontario, est un modèle de développement communautaire largement reconnu et couronné de succès. Parti de rien en 1982, il constitue aujourd'hui un vaste réseau de soutien pratique pour les chômeurs, les personnes sous-employées, les personnes employées temporairement et les sans-abri, des populations qui constituent collectivement jusqu'à 30 % du marché du travail, tant au niveau local qu'à l'échelle de l'Amérique du Nord.
Transition to Common Work est le texte essentiel sur le Working Centre - ses débuts il y a trente ans, les leçons apprises et les innombrables façons dont ses stratégies et ses innovations peuvent être adaptées par ceux qui partagent ses objectifs. Le Centre de Travail se concentre sur la création de projets d'accès aux outils plutôt que sur des couches administratives de bureaucratie. Ce livre met en lumière la philosophie qui sous-tend la structure décentralisée mais intégrée du centre, qui a contribué à la création de services abordables. Cette approche est sous-tendue par des innovations de bon sens telles que la réflexion sur les vertus plutôt que sur les valeurs, le développement d'outils communautaires selon une approche d'entreprise sociale et la mise en œuvre d'une politique salariale radicalement égalitaire.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781771121606 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 232 |
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