Transformer les conflits dans l'Église : Le leadership compatissant en action

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques de l'ouvrage mettent l'accent sur la communication non violente (CNV) en tant qu'outil de transformation des conflits au sein des communautés ecclésiales, en insistant sur la compréhension des émotions et des problèmes relationnels. Si de nombreux utilisateurs louent sa facilité d'utilisation et sa valeur pédagogique, certains critiquent le fait qu'il soit adapté au public visé et qu'il s'appuie sur des concepts psychologiques modernes.

Avantages:

Le livre est loué pour son approche globale de la résolution des conflits, ses exercices pratiques et son potentiel de promotion de la compassion et de la compréhension parmi les membres de l'Église. De nombreux lecteurs le trouvent bien écrit, encourageant et inspirant, avec des cadres utiles pour améliorer la communication et aborder les conflits de manière positive.

Inconvénients:

Certains lecteurs estiment que le livre ne s'adresse peut-être pas au bon public, suggérant qu'il convient davantage aux groupes de femmes qu'aux responsables d'église. D'autres s'inquiètent de sa dépendance à l'égard de la psychologie moderne et de son manque apparent de fondements théologiques solides, suggérant qu'il mélange des thèmes spirituels et psychologiques d'une manière qui pourrait être perçue comme alambiquée.

(basé sur 8 avis de lecteurs)

Titre original :

Transforming Church Conflict: Compassionate Leadership in Action

Contenu du livre :

Avec de nombreux pasteurs confrontés à l'épuisement professionnel et des congrégations souffrant de divisions internes, il y a un besoin de ressources chrétiennes qui présentent des techniques concrètes de résolution de problèmes pour gérer les conflits dans l'église.

Ce livre propose des compétences et des stratégies pratiques que les auteurs ont apprises au cours d'années d'étude de la communication non violente (CNV), telle qu'elle est décrite dans le livre de Marshall Rosenberg, Nonviolent Communication : A Language of Life, de Marshall Rosenberg, et telle qu'elle a été développée par de nombreux formateurs en CNV dans le monde entier. À l'aide d'études de cas et d'exemples concrets, Hunsinger et Latini guident utilement les pasteurs et les responsables laïcs vers des moyens efficaces et compatissants de gérer la discorde.

Ces stratégies consistent notamment à différencier les observations des évaluations, à éprouver et à exprimer des sentiments, à identifier les besoins et à s'y connecter, et à formuler des demandes plutôt que des exigences. En apprenant les compétences de base de la communication compatissante, les responsables d'église peuvent être habilités à transformer, plutôt qu'à simplement gérer, les conflits au sein de l'église.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780664238483
• Auteur : Van Deusen Hunsinger Deborah
• Éditeur : Westminster Pr
• Reliure : Broché