Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 6 votes.
Titre original :
Transforming Public Leadership for the 21st Century
Contenu du livre :
Les forces de la mondialisation font évoluer notre monde, y compris le secteur public, de la hiérarchie, du commandement et du contrôle vers la collaboration et les réseaux. La façon dont le leadership public est pensé et pratiqué doit être, et est en train d'être, transformée.
Ce volume de la série « Transformational Trends in Governance & Democracy » explore ce à quoi ressemble ce changement et propose également des conseils sur ce à quoi il devrait ressembler. Plus précisément, l'ouvrage se concentre sur le rôle des « dirigeants de carrière » - ceux qui travaillent dans la fonction publique - qui sont des agents de changement non seulement dans leur propre organisation, mais aussi dans leur communauté et dans les domaines politiques.
Ces leaders travaillent en réseau, établissant des liens et collaborant pour créer de la valeur publique et faire progresser le bien commun. Ce volume présente les points de vue d'un groupe de contributeurs faisant autorité et offre un mélange de connaissances, allant des discussions philosophiques aux modèles conceptuels en passant par les études empiriques qui, ensemble, contribueront à éclairer la transformation du leadership public déjà en cours.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780765620422 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 392 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
