Note :
Ce livre est une ressource érudite et stimulante qui remet en question les conceptions conventionnelles du leadership dans les contextes chrétiens. Il propose un changement de paradigme qui est bien accueilli par ceux qui recherchent un style de leadership plus complet et plus efficace, en particulier dans les rôles pastoraux.
Avantages:⬤ Il brise le moule des livres typiques sur le leadership
⬤ fournit un guide complet pour les leaders chrétiens
⬤ encourage un style de leadership centré sur l'écoute de la voix de Dieu
⬤ offre un commentaire perspicace sur la résolution des conflits.
Peut être technique à certains endroits, ce qui peut représenter un défi pour certains lecteurs.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Transforming Pastoral Leadership
Pour de nombreuses congrégations, le changement est source d'inconfort. On attend souvent des responsables pastoraux qu'ils soient des experts qui gèrent et contrôlent des réalités qui dépassent leurs compétences, leur expérience et leurs capacités.
Cette attente, issue des approches modernes du leadership, considère le pasteur comme responsable du maintien du statu quo. Transformer le leadership pastoral répond à ce contexte en incitant les lecteurs à redécouvrir les thèmes bibliques clés autour de la métaphore du berger ainsi que les thèmes théologiques clés ancrés dans nos récits de foi historiques.
Les lecteurs sont invités à examiner les origines de nos pratiques dominantes de leadership et à reconsidérer comment la prééminence du Christ en tant que leader de son Église nous oblige à reconstruire des pratiques de leadership qui soient fidèles à sa prééminence. Pour aider les congrégations, Transformer le leadership pastoral suggère deux processus qui pourraient aider les congrégations à discerner les incitations missionnaires de Dieu alors qu'elles avancent vers l'avenir de Dieu et qu'elles expérimentent les conflits comme des opportunités de transformation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)