Avis des lecteurs
Résumé:Dans l'ensemble, « Transformer le leadership » est un ouvrage bien accueilli qui met l'accent sur le leadership dans une perspective chrétienne, en s'inspirant fortement de l'exemple de Jésus. Les lecteurs apprécient les idées pratiques et le potentiel de transformation qu'il offre tant aux nouveaux dirigeants qu'aux dirigeants expérimentés, bien que certaines critiques soulignent le caractère obsolète des informations et le caractère parfois verbeux de l'ouvrage.
Avantages:Les lecteurs font l'éloge de ce livre pour ses conseils pratiques en matière de leadership, son style d'écriture attrayant et son accent sur le fait de diriger comme Jésus. Il est considéré comme une ressource précieuse pour les dirigeants qui cherchent à influencer et à transformer les autres de manière efficace.
Inconvénients:Certains lecteurs ont noté que le livre contenait des informations obsolètes, un usage excessif de métaphores et d'anecdotes, ainsi que des répétitions de textes bibliques. Ils se sont également inquiétés des interprétations spéculatives de l'auteur sur les histoires bibliques et de sa perspective limitée sur le leadership.
(basé sur 32 avis de lecteurs)
Titre original :
Transforming Leadership: Jesus' Way of Creating Vision, Shaping Values Empowering Change
Contenu du livre :
Un livre pour les dirigeants, par les dirigeants, sur le plus grand des dirigeants. Dans notre monde en mutation rapide et de plus en plus complexe, nous souffrons d'une crise de leadership.
Leighton Ford constate la pénurie croissante de leaders audacieux, que ce soit sur le marché, dans la religion ou dans la vie publique. Dans ce livre puissant, Ford appelle les chrétiens à devenir des leaders transformationnels. De nombreux dirigeants travaillent dans le cadre d'une situation ; les dirigeants transformationnels changent la situation.
De nombreux leaders acceptent ce qui peut être dit ; les leaders transformationnels changent ce qui peut être dit. De nombreux dirigeants parlent de bénéfices ; les dirigeants transformationnels parlent d'objectifs.
De nombreux dirigeants négocient ; les dirigeants transformationnels font appel à une vision commune. Ford se rend compte que le leadership chrétien et transformationnel dont nous avons désespérément besoin n'émergera pas tant que nous ne disposerons pas d'un modèle de leader transformateur.
Et quel exemple plus puissant de leadership pourrait-il y avoir que Jésus ? En examinant avec perspicacité le travail de Jésus et les meilleurs livres récents sur le leadership, Ford présente -le leader comme stratège -le leader comme voyant -le leader comme chercheur -le leader comme serviteur -le leader comme combattant -le leader comme soutien Les cadres, les pasteurs, les managers, les professionnels - tous bénéficieront de ce traitement frais et approfondi par un homme qui est lui-même l'un des meilleurs leaders chrétiens du monde.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780830816521 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1993 |
| Nombre de pages : | 320 |
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