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Titre original :
Transforming Leadership, Second Edition
Contenu du livre :
Transformer le leadership est une émanation et une extension de Transformer le travail, qui reconnaît et explore le rôle crucial de la direction de l'organisation dans le changement transformationnel. Il s'agit du premier guide pratique destiné aux dirigeants d'organisations qui souhaitent mettre en œuvre les concepts de "vision", d'"alignement", d'"esprit de travail" et d'"objectif" dans leurs organisations.
Cette deuxième édition contient les 20 chapitres originaux, ainsi que les réflexions des auteurs sur leur travail au tournant du siècle. John D. Adams, Ph.
D., est professeur, conférencier, auteur, consultant et animateur de séminaires. Il est à l'avant-garde de la profession du développement et de la transformation des organisations depuis plus de 35 ans.
Sa formulation précoce des problèmes auxquels sont confrontées les organisations a servi de fil conducteur à l'évolution du conseil en organisation et en gestion du changement. Adams est actuellement président du programme de doctorat sur les systèmes organisationnels à la Saybrook Graduate School (San Francisco) et professeur invité au Bainbridge Island Graduate Institute dans le cadre du programme de MBA sur le développement durable.
Il a également été rédacteur en chef de deux ouvrages de référence, Transforming Work et Transforming Leadership, tous deux largement considérés comme définissant un nouveau rôle pour la profession de développeur d'organisations dans un monde en rapide mutation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781596053656 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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