Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage du Dr Gray Keller offre une compréhension globale de la philanthropie, en mettant l'accent sur le don responsable, les valeurs personnelles et un leadership efficace dans les activités caritatives. L'auteur s'inspire de ses expériences personnelles et propose des idées précieuses qui incitent les lecteurs à repenser leur approche de la philanthropie, en vue d'un engagement plus profond et plus utile.
Avantages:Ce livre offre une vision approfondie de la philanthropie, enseigne de précieux outils de leadership, promeut le don responsable, aborde efficacement les motivations personnelles du don, fournit des conseils sur la gestion des organisations à but non lucratif et encourage l'alignement sur les valeurs personnelles.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver l'approche critique des habitudes de don passées, et il est mentionné que le livre ne tient pas compte de la manière dont les organisations à but non lucratif s'engagent généralement avec les donateurs.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Everyone Wants Your Money: Helping You Navigate Through Philanthropy
Contenu du livre :
Vous arrive-t-il d'en avoir assez que tout le monde vous réclame de l'argent ? Vous arrive-t-il d'être frustré par le tri des nombreuses lettres d'organismes de bienfaisance qui vous demandent plus d'argent ? Vous demandez-vous parfois si votre don est vraiment utile ? Si vous répondez par l'affirmative, vous connaissez le fardeau que représente le fait de donner. Qu'il s'agisse d'une petite association locale dans votre ville ou d'appels nationaux à la télévision pour que vous fassiez un don, vous comprenez qu'il faut faire preuve de sagesse et de discernement pour donner de manière responsable.
Dans le monde d'aujourd'hui, la philanthropie est centrée sur l'argent, et plus précisément sur la recherche de votre argent. Mais ce dont les organisations à but non lucratif ont besoin, ce n'est pas de plus d'argent, mais de leadership. Le leadership philanthropique est le point de bascule si vous voulez faire la différence.
Plutôt que de collecter davantage d'argent, les organisations caritatives ont besoin que vous vous leviez et que vous preniez les devants.
Un leader philanthropique comprend que l'argent ne peut pas résoudre et n'a pas résolu les problèmes les plus graves dans les pays en voie de développement, et qu'il ne crée pas non plus de durabilité. Certes, l'argent permet de payer les factures et de verser des salaires, mais en fin de compte, les organisations à but non lucratif ont davantage besoin de vous et de votre leadership que de votre argent.
Dans Everyone Wants Your Money, M. Keller s'inspire de sa propre expérience, qui l'a amené à donner des millions de dollars à des organisations caritatives et à travailler aux côtés d'autres philanthropes dans le monde entier. Se débattant avec le fardeau du don et célébrant les joies d'être une bénédiction, M.
Keller explore les nombreuses facettes du don. Des histoires vraies de dons aux scénarios de l'avenir conventionnel, contre-productif et créatif de la philanthropie, ce livre décrit le cœur du leader philanthropique. Puisque le cœur de la philanthropie, l'étymologie de philanthropie est l'amour de l'humanité, chaque leader philanthropique comprend que l'amour change les vies à travers les relations personnelles.
Ce n'est pas d'argent dont les organisations à but non lucratif ont besoin, mais de vous. Serez-vous une bénédiction en devenant un leader philanthropique ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781452037530 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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