Tout le monde sur le pont : Faire traverser les crises à votre équipe, débloquer votre organisation et en sortir victorieux

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « All Hands on Deck » de Peter Boni reçoit des commentaires majoritairement positifs pour son approche pratique du leadership en période de turbulences. Les lecteurs apprécient les études de cas réels, la simplicité de la méthodologie et les idées sur le travail d'équipe et la gestion de crise. Toutefois, quelques critiques ont été émises concernant l'exactitude de certaines représentations de cas et le désir d'approfondir certains aspects du contenu.

Avantages:

L'ouvrage est bien accueilli en raison de son approche pratique et lisible, qui fournit des informations précieuses sur le leadership et le travail d'équipe. Il présente des études de cas réels qui rendent les concepts compréhensibles et applicables. Les critiques soulignent la simplicité de la méthodologie, la narration motivante et la pertinence de l'ouvrage pour les managers novices et expérimentés. Nombreux sont ceux qui considèrent qu'il s'agit d'un guide essentiel pour toute personne exerçant des fonctions de direction ou aspirant à le faire, soulignant son efficacité dans la gestion des crises et la promotion de la collaboration.

Inconvénients:

Certains évaluateurs soulignent la nécessité de vérifier les faits dans certaines études de cas, estimant que toutes les représentations ne sont pas exactes. Quelques-uns expriment le souhait d'une exploration plus approfondie des idées, notamment en ce qui concerne les expériences de combat de l'auteur. Dans l'ensemble, bien que le livre soit apprécié, certains pensent qu'il pourrait bénéficier d'explications de cas plus approfondies.

(basé sur 36 avis de lecteurs)

Titre original :

All Hands on Deck: Navigating Your Team Through Crises, Getting Your Organization Unstuck, and Emerging Victorious

Contenu du livre :

Comment reprendre une unité sous-performante - équipe, département, bureau ou entreprise - qui s'est échouée et la faire avancer ? Dans "All Hands On Deck", Peter J.

Boni montre à tout dirigeant ou aspirant dirigeant exactement ce qu'il faut faire. En suivant ses conseils, la reconnaissance et les récompenses arrivent rapidement.

Cela permet même aux dirigeants qui n'ont pas de MBA ou d'éducation de la Ivy League de dépasser ceux qui ont des références supérieures ou des liens plus étroits avec le réseau des anciens. La carrière de Peter est la meilleure illustration de ses méthodes. Ancien officier d'infanterie des opérations spéciales et ancien combattant décoré, Boni est devenu PDG d'une grande variété d'entreprises de haute technologie au cours d'une carrière de 30 ans, menant beaucoup d'entre elles à travers les différentes étapes de la croissance, de la maturité, des difficultés et du renouveau.

Boni vous montre comment utiliser ses cicatrices d'expérience pour faire progresser rapidement votre propre carrière. À travers ses propres expériences et des études de cas détaillées, "All Hands On Deck" illustre clairement comment : Créer votre plan et obtenir l'adhésion des parties prenantes essentielles Lancer le plan avec audace, en alignant complètement votre équipe sur les facteurs de réussite essentiels Exécuter le plan, surmonter les obstacles et produire des résultats exceptionnels, dignes d'être reconnus.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781601633729
• Auteur : J. Boni Peter
• Éditeur : Career Pr
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2015
• Nombre de pages : 320