Tout le monde se fiche de votre carrière : Pourquoi l'échec est une bonne chose, les grands jouent mal et d'autres vérités difficiles à admettre

Note :   (4,3 sur 5)

Tout le monde se fiche de votre carrière : Pourquoi l'échec est une bonne chose, les grands jouent mal et d'autres vérités difficiles à admettre (Erika Ayers Badan)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre a reçu des critiques positives et négatives, beaucoup louant ses conseils pratiques, son authenticité et sa narration attrayante. Les lecteurs l'ont trouvé particulièrement bénéfique pour les jeunes professionnels qui naviguent dans leur carrière. Toutefois, certains ont critiqué l'utilisation par l'auteur d'un langage grossier et le manque d'exemples spécifiques, estimant que cela nuisait au message général.

Avantages:

Conseils pratiques, récit captivant, authenticité, encourageant pour les personnes qui travaillent dur, adapté aux jeunes professionnels et inspirant la confiance.

Inconvénients:

Utilisation excessive d'un langage grossier, manque d'exemples spécifiques et manque de profondeur selon certains lecteurs.

(basé sur 18 avis de lecteurs)

Titre original :

Nobody Cares about Your Career: Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt, and Other Hard Truths

Contenu du livre :

Elle travaille main dans la main avec un fondateur qui est un véritable paratonnerre de la controverse, mais qui n'en fait qu'à sa tête.

Elle travaille main dans la main avec un fondateur qui est un paratonnerre pour la controverse - OK, pour marcher dans la controverse. Elle a transformé une entreprise chaotique (Vanity Fair la qualifie de "bateau pirate") installée dans le cabinet d'un dentiste de la banlieue de Boston, qui publiait des articles sur les malades, en un géant avec plus de 5 milliards de vidéos vues par mois et 225 millions d'adeptes, le tout évalué à 550 millions de dollars. Erika Ayers Badan se définit comme une "PDG symbolique", la rare femme employée au plus haut niveau d'une culture de sport et de nouveaux médias où règne le "bro-roar".

Elle étudie aussi énormément le travail : comment le faire, comment y être efficace, comment se faire remarquer, comment l'écraser, comment trouver ce que l'on aime et en faire son métier. Après avoir occupé des postes importants dans le domaine du marketing au sein de grandes entreprises traditionnelles telles que Microsoft et AOL, elle a trouvé la solution pour elle-même ; elle l'a trouvée pour ses amis ; elle l'a trouvée pour les milliers de personnes qui écoutent son podcast Barstool, "Token CEO", chaque semaine. Et dans ce livre, elle le fait pour tout le monde.

Avec la verve et la motivation de livres comme YOU ARE A BADASS et les idées intelligentes et spécifiques de titres comme ATOMIC HABITS, NOBODY CARES ABOUT YOUR CAREER est un véritable manuel. Il traite de la façon dont le travail fonctionne réellement et de la façon dont vous pouvez faire en sorte que le travail travaille pour vous. Il y est question de notes de remerciement et de tâches ingrates, de l'énergie des réunions et des vampires énergétiques, de la manière de choisir un patron et de faire en sorte qu'il vous choisisse. Il s'agit d'être à fond dans son travail (sans pour autant y apporter toute sa personne - il vaut mieux laisser une partie de soi à la maison) et de devenir utile à son lieu de travail. Il s'agit de participer - avec votre cerveau, vos compétences, votre expérience et votre volonté de vous impliquer et de vous offrir pour quelque chose que vous ne savez peut-être même pas encore faire. Il s'agit de créer sa propre chance au travail.

NOBODY CAREER s'adresse aux personnes qui cherchent un emploi pour la première fois et qui pensent qu'aucune entreprise ne voudra jamais d'elles, aux personnes coincées dans un deuxième ou troisième emploi et qui ne savent pas comment passer à l'étape suivante, aux personnes qui occupent un emploi qu'elles pensaient être le sien, mais qui ont découvert que ce n'était pas tout à fait le cas.

Les titres de ses chapitres sont les suivants :

Chapitre 1 : Faites ce qui vous rend heureux et fichez la paix à tous ceux qui disent le contraire.

Chapitre 10 : Sachez ce que votre entreprise vous paie pour faire.

Chapitre 12 : Ne soyez pas un connard au travail.

Chapitre 13 : Le désordre : Être humain, s'enivrer, faire l'amour et autres scénarios catastrophes au travail.

Chapitre 16 : Le retour d'information est un cadeau. Le feedforward, c'est pour les mauviettes.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781250320582
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2024
Nombre de pages :336

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)