Theorizing Cultural Work: Labour, Continuity and Change in the Cultural and Creative Industries
Ces dernières années, le travail culturel a suscité l'intérêt de chercheurs issus d'un large éventail de disciplines des sciences sociales et humaines. Le débat sur ce "tournant vers le travail culturel" s'est largement fondé sur l'évaluation de ses avantages et de ses inconvénients : ses libertés et ses contraintes, sa nature informelle et précaire, les inégalités au sein de sa main-d'œuvre mondiale et le brouillage des frontières entre le travail et la vie privée qui conduit à l'"auto-exploitation".
Alors que les critiques universitaires ont contesté de manière convaincante les récits plus optimistes de mondes "convergents" de production créative, le débat critique sur le travail culturel s'est lui-même fortement orienté vers la suggestion d'une confluence profondément nouvelle de forces et d'effets. Theorizing Cultural Work (Théoriser le travail culturel) envisage plutôt le travail culturel à travers une lentille historique et temporelle spécifique, pour poser la question suivante : quelle nouveauté pouvons-nous réellement attacher aux conditions actuelles, et quelle relation précise le travail culturel entretient-il avec les précédents sociaux ? Les auteurs de ce volume explorent également les transformations actuelles et le(s) futur(s) du travail au sein des industries culturelles et créatives à l'aube d'un avenir incertain.
Ce livre remet en question les perspectives plus affirmatives et prosélytes de l'industrie et des universités, ainsi que le culte omniprésent de la nouveauté qui les entoure, pour situer le travail culturel en tant que processus historiquement et géographiquement situé. Il intéressera les étudiants et les chercheurs en sociologie, en études culturelles, en géographie humaine, en études urbaines et en relations industrielles, ainsi qu'en gestion et en études commerciales, en politique culturelle et économique et en développement, en gouvernement et en planification.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)