Note :
Le livre a reçu des critiques mitigées, beaucoup louant sa facilité de compréhension et son état, tandis que d'autres ont critiqué son prix et sa qualité. Dans l'ensemble, il semble être un choix approprié pour les étudiants à la recherche d'un manuel.
Avantages:Facile à suivre, rempli d'informations, en bon état à l'arrivée, a maintenu l'intérêt des lecteurs, utile pour comprendre les services à la personne, et les activités à la fin des chapitres sont agréables.
Inconvénients:Certains exemplaires étaient endommagés, les livres étaient considérés comme trop chers par rapport à leur contenu, et il y a eu des problèmes avec les retours de location et le contact avec le service d'assistance.
(basé sur 24 avis de lecteurs)
Theory, Practice, and Trends in Human Services: An Introduction
Ce texte facile à comprendre aborde des sujets essentiels dans le domaine des services à la personne afin de vous donner une vue d'ensemble de ce domaine.
Vous découvrirez les questions professionnelles et les principales théories liées au travail dans le domaine des services à la personne, ainsi que la manière de travailler avec différentes populations de clients et de devenir un aidant compétent sur le plan culturel. Les principaux domaines abordés sont les questions professionnelles, les normes de la profession (normes de compétences, déontologie, accréditation et délivrance des diplômes), l'histoire, la théorie du conseil, les compétences d'aide, le développement humain, le conseil aux groupes et aux familles, les systèmes communautaires, la consultation et la supervision, ainsi que la recherche, les tests et l'évaluation.
Le dernier chapitre (sur le développement de carrière) vous donne l'occasion d'examiner si les services sociaux sont le domaine qui vous convient et vous aide à comprendre le processus d'orientation professionnelle. Ce livre se distingue en outre par l'accent mis sur l'expérience, l'utilisation unique de vignettes personnelles et l'accent mis sur le développement de l'aidant.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)