Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un recueil d'articles académiques axés sur le leadership dans les systèmes adaptatifs complexes, avec des contributions d'éminents penseurs dans ce domaine. Il est salué pour son organisation, son contenu qui suscite la réflexion et l'application pratique des principes de leadership.
Avantages:Remarquable compilation d'articles évalués par des pairs, facile à parcourir, idées stimulantes, représentation des plus grands penseurs, applications pratiques des théories du leadership.
Inconvénients:Aucune mention explicite dans les critiques.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Complex Systems Leadership Theory: New Perspectives from Complexity Science on Social and Organizational Effectiveness
Contenu du livre :
Cet ouvrage, rédigé par des experts de premier plan dans ce domaine, s'adresse aux dirigeants, conseillers et universitaires réfléchis qui souhaitent mieux comprendre la pensée de pointe et les dernières recherches sur le leadership dans l'organisation complexe et hautement interconnectée d'aujourd'hui.
Contrairement à la plupart des ouvrages sur le sujet, il ne prétend pas apporter des réponses simples à des questions difficiles. Il cherche plutôt à fournir de nouvelles perspectives et de nouveaux outils qui ne sont apparus que récemment grâce aux progrès de la science de la complexité - comme, par exemple, la dynamique complexe du leadership émergent simulée par la modélisation à base d'agents (ABM).
La théorie du leadership des systèmes complexes est un début puissant pour ce qui promet d'être une enquête plus profonde et plus réfléchie sur comment et pourquoi les organisations réussissent et sur ce que les dirigeants peuvent faire pour faire la différence.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780979168864 |
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| Reliure : | Relié |
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