Note :
The XX Edge est un ouvrage convaincant et bien documenté qui met l'accent sur les avantages financiers de la diversité des genres dans le leadership et la prise de décision. Il combine des données, des recherches et des études de cas approfondies pour illustrer comment l'intégration des femmes dans les fonctions financières permet d'améliorer les résultats des entreprises et la croissance économique. Dans les différentes critiques, les lecteurs louent l'ouvrage pour son accessibilité, ses idées pratiques et son contenu motivant, tout en soulignant sa pertinence dans le climat socio-économique actuel.
Avantages:⬤ Bien documenté, avec de nombreuses données et études de cas.
⬤ Démontre clairement l'impact positif de la diversité des genres sur les performances financières.
⬤ Rédigé dans un style accessible et engageant pour un large public.
⬤ Fournit des informations pratiques et des listes de contrôle pour la mise en œuvre d'investissements diversifiés en fonction du genre.
⬤ Motivation et réflexion, amenant les lecteurs à repenser les stratégies d'investissement traditionnelles.
Certains lecteurs n'ont pas mentionné d'inconvénients significatifs, mais les inconvénients potentiels pourraient inclure le fait que le thème peut sembler répétitif pour ceux qui sont familiers avec le sujet, ou que l'accent mis sur la diversité des genres peut ne pas trouver d'écho auprès de tout le monde. Aucun commentaire négatif spécifique n'a été mis en évidence dans les commentaires.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
The XX Edge: Unlocking Higher Returns and Lower Risk
Dans The XX Edge, Patience Marime-Ball et Ruth Shaber envisagent un nouveau paradigme d'investissement axé sur le genre, où davantage de femmes sont placées dans des rôles décisionnels et capables d'optimiser leurs compétences sur tous les marchés de capitaux, ce qui se traduit par des rendements plus élevés pour les investisseurs individuels et une plus grande croissance économique.
Il existe une stratégie d'investissement simple, mais souvent négligée, qui permet d'obtenir des rendements plus élevés : inclure les femmes dans les décisions financières au sein de votre organisation ou de votre équipe. C'est ce qu'on appelle The XX Edge.
Patience Marime-Ball et Ruth Shaber, cadres et investisseuses chevronnées, présentent le nouveau paradigme selon lequel les femmes sont au centre de l'investissement en tant qu'agents et acteurs, et non plus seulement en tant que bénéficiaires.
Si vous gérez des investissements - les vôtres ou ceux d'autres personnes - vous voudrez comprendre les données et découvrir la puissance financière de The XX Edge :
⬤ Les équipes qui intègrent des femmes ont 21 % plus de chances de voir leur rentabilité augmenter par rapport à celle de leurs homologues.
⬤ Les femmes directeurs financiers enregistrent une augmentation de 6 % des bénéfices et une hausse de 8 % de la performance boursière par rapport à la performance globale de leurs prédécesseurs masculins.
⬤ Sur une période de dix ans, les nouvelles entreprises dont la fondatrice est une femme ont enregistré des résultats supérieurs de 63 % à ceux des entreprises dont l'équipe est composée exclusivement d'hommes.
⬤ Sur une période de six ans et demi, les fonds spéculatifs gérés par des femmes ont surpassé de 6 % la moyenne des fonds spéculatifs de plus grande taille.
Vous découvrirez les différences inhérentes au genre entre les femmes et les hommes et pourquoi ces différences font des femmes d'excellents décideurs financiers et collaborateurs en matière d'investissement. Patience et Ruth analysent les données qui prouvent ce point dans toutes les catégories d'actifs.
The XX Edge montre que lorsque les femmes prennent des décisions financières et appliquent leurs compétences à l'ensemble des marchés financiers, cela se traduit par des rendements plus élevés pour les investisseurs individuels et une plus grande croissance économique - un véritable avantage pour tous.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)