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Titre original :
The Way to Work: How to Facilitate Work Experiences for Youth in Transition
Contenu du livre :
Alors qu'une législation révolutionnaire redéfinit les pratiques de transition et les résultats idéaux en matière d'emploi pour les jeunes handicapés, les professionnels ont besoin de conseils pratiques et actualisés pour aider les jeunes adultes à obtenir un emploi compétitif et intégré. La nouvelle édition de ce best-seller classique est votre guide complet pour faciliter les expériences de travail individualisées et centrées sur la personne pour les lycéens et les jeunes adultes souffrant de divers handicaps.
Le premier livre qui explique clairement comment appliquer efficacement les exigences du Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA), The Way to Work vous donne les connaissances dont vous avez besoin pour adhérer aux nouvelles règles et tirer parti de nouvelles opportunités au profit des jeunes en transition. Vous (TM) obtiendrez également les dernières informations sur les sujets essentiels couverts dans la première édition, de la détermination des forces et des besoins des étudiants au recrutement de partenaires employeurs et à la conception d'expériences de travail positives.
S'appuyant sur les trois décennies d'expérience de l'auteur en matière de promotion de l'emploi des personnes handicapées, ce guide facile à lire est indispensable aux professionnels de la transition, aux éducateurs spécialisés et aux autres professionnels qui soutiennent les jeunes adultes au moment où ils entament une carrière longue et enrichissante.
CE GUIDE EST INDISPENSABLE POUR LES PROFESSIONNELS DE LA TRANSITION, LES ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS ET LES AUTRES PROFESSIONNELS QUI AIDENT LES JEUNES ADULTES À ENTAMER UNE LONGUE CARRIÈRE ENRICHISSANTE.
⬤ Naviguer dans la législation fédérale la plus récente en matière de transition vers l'emploi.
⬤ Appliquer les principes des derniers modèles de transition.
⬤ Planifier les aménagements du lieu de travail avec la participation de l'employeur.
⬤ Aborder les récentes réglementations salariales.
⬤ Impliquer les familles dans la planification des expériences professionnelles.
Soutenir l'ensemble du processus d'emploi : Évaluer les forces, les besoins et les intérêts des élèves * Recruter des employeurs partenaires * Concevoir des expériences de travail qui profitent à la fois à l'employeur et à l'employé * Aider les élèves à décider quand et comment divulguer un handicap * Promouvoir les compétences sociales des élèves * Guider les élèves dans la défense des aménagements du lieu de travail * Faciliter le mentorat sur le lieu de travail pour les jeunes * Collaborer avec les familles et les professionnels pour soutenir l'expérience de travail.
MATÉRIEL PRATIQUE : Vous obtiendrez des organisateurs de planification, des guides d'entrevue, des feuilles de travail et d'autres formulaires téléchargeables pour vous aider à mettre en pratique les stratégies recommandées.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781681253664 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 272 |
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