The Secure CIO : How to Hire and retain Great Cyber Security Talent to Protect Your Organisation (Le DSI sécurisé : comment recruter et retenir les meilleurs talents en matière de cybersécurité pour protéger votre organisation)

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The Secure CIO : How to Hire and retain Great Cyber Security Talent to Protect Your Organisation (Le DSI sécurisé : comment recruter et retenir les meilleurs talents en matière de cybersécurité pour protéger votre organisation) (Claire Pales)

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Titre original :

The Secure CIO: How to Hire and retain Great Cyber Security Talent to Protect Your Organisation

Contenu du livre :

Êtes-vous un DPI qui dirige actuellement, ou qui aimerait diriger, des professionnels de la cybersécurité ou de la sécurité de l'information ? L'idée d'aller sur le marché à la recherche d'un responsable de la sécurité vous semble-t-elle une tâche décourageante ?

Le marché actuel de l'emploi dans le domaine de la sécurité est devenu de plus en plus difficile à gérer pour les responsables du recrutement comme pour les candidats. De nombreux postes restent vacants pendant des mois dans le monde entier et l'incertitude qui en découle pour les DSI, en plus de leur charge de travail croissante, est difficile à gérer et entraîne un risque accru pour l'organisation.

Cet ouvrage fournit un cadre étape par étape pour relever les défis liés à la recherche et à la fidélisation des responsables de la cybersécurité. Guidant les DSI et leurs pairs dans l'établissement d'un programme de sécurité, ce cadre simple ne s'arrête pas à la signature du contrat. De l'établissement de caractéristiques non négociables à l'assurance d'une transition efficace du nouveau dirigeant dans son rôle, Le DSI sécurisé élimine le fardeau du recrutement d'un leader de la cybersécurité.

Rédigé par Claire Pales, blogueuse respectée dans le domaine de la sécurité de l'information, ce livre s'adresse à tous les DSI qui dirigent des équipes de sécurité, qu'ils soient en train de recruter ou qu'ils réfléchissent encore à la meilleure façon d'aborder les cyberrisques au sein d'une organisation.

La capacité de Claire à combiner l'expertise technique avec une compréhension de la manière de conduire le changement organisationnel est un atout formidable ». - John Finnan, responsable des opérations de paiement et des TIC du groupe, MYOB.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780648204794
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)