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Titre original :
The Queering of Corporate America: How Big Business Went from LGBTQ Adversary to Ally
Contenu du livre :
Une image précise des réalisations du mouvement pour les droits des LGBTQ est incomplète sans cette histoire surprenante de la façon dont les entreprises américaines ont rejoint la cause. Le juriste Carlos Ball raconte l'histoire méconnue de l'activisme LGBTQ visant les entreprises depuis les émeutes de Stonewall, qui les a aidées à passer du statut d'entreprises indifférentes ou ouvertement hostiles aux minorités sexuelles et aux transgenres à celui d'alliées fiables et puissantes du mouvement en faveur de l'égalité des homosexuels.
Grâce aux manifestations de rue et aux boycotts des années 1970, à l'action contre le sida dirigée contre les entreprises pharmaceutiques dans les années 1980, et à la pression exercée par les entreprises pour obtenir des politiques de non-discrimination et des avantages liés aux partenariats domestiques dans les années 1990, l'activisme LGBTQ a modifié la façon dont les grandes entreprises comprennent et traitent la communauté homosexuelle. Dans les années 2000, les entreprises ont fréquemment et vigoureusement promu l'égalité des LGBTQ, tant à l'intérieur de leurs murs que dans la sphère publique.
De grandes entreprises comme American Airlines, Apple, Google, Marriott et Walmart ont été des alliés essentiels pour promouvoir l'égalité du mariage et s'opposer aux réglementations anti-LGBTQ telles que les lois sur les toilettes pour les transgenres. À l'heure où le mouvement LGBTQ est confronté à un contrecoup politique considérable, The Queering of Corporate America complique le récit du conservatisme des entreprises et donne un aperçu des futures implications juridiques, politiques et culturelles de cette relation inattendue.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780807002575 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 256 |
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