Avis des lecteurs
Résumé:Les commentaires sur « The Pyramid Puzzle : Igniting Transformation with the Power of Trust » soulignent qu'il s'agit d'une lecture attrayante et perspicace qui transmet efficacement d'importantes leçons d'affaires par le biais d'un récit captivant. Les lecteurs apprécient l'accent mis par le livre sur la confiance en tant qu'élément essentiel de la réussite d'une entreprise, ainsi que sa capacité à combiner des applications du monde réel avec des histoires racontées de manière réaliste. Nombreux sont ceux qui ont trouvé le livre à la fois instructif et agréable, ce qui le rend accessible même à ceux qui n'ont pas une grande expérience du monde des affaires.
Avantages:⬤ Engageant et facile à lire, il ressemble plus à un roman qu'à un livre d'affaires classique.
⬤ Se concentre sur l'importance de la confiance au sein des organisations et sur son impact sur la culture et la croissance de l'entreprise.
⬤ Offre des conseils pratiques et des applications concrètes de concepts commerciaux.
⬤ Incorpore des éléments de sagesse ancienne et des principes de gestion modernes, ce qui ajoute de la profondeur au récit.
⬤ Court et concis, permettant une lecture rapide mais stimulante.
⬤ Certains lecteurs se sont interrogés sur le public cible, estimant qu'il pourrait ne pas intéresser les cadres supérieurs sérieux.
⬤ L'approche directe peut manquer de profondeur ou de complexité, ce que certains lecteurs du monde des affaires préfèrent.
⬤ Quelques-uns peuvent trouver le mélange de fiction et de leçons d'affaires moins attrayant que la littérature d'affaires non fictionnelle traditionnelle.
(basé sur 59 avis de lecteurs)
Titre original :
The Pyramid Puzzle: Igniting Transformation with the Power of Trust: Igniting Transformation with the Power of Trust
Contenu du livre :
Comment faire passer une entreprise en perte de vitesse de l'état de catastrophe à celui de ZOOM ?
"À une époque où la confiance est à la fois rare et essentielle, 'The Pyramid Puzzle' présente une synthèse des principes de gestion modernes et de la sagesse ancienne, dotant les lecteurs des outils nécessaires pour favoriser la confiance et catalyser une transformation profonde"--Howard Heckes - Président-directeur général de Masonite International.
Cette parabole captivante offre une approche nouvelle avec une application dans le monde réel. Elle vous emmène sur le chemin d'une entreprise prospère qui s'est égarée. Enlisée dans des valeurs axées sur le profit et dans une culture de l'apathie, l'entreprise a du mal à se maintenir au niveau de la concurrence.
Tout change avec l'arrivée d'un nouveau PDG, Skip Collinsworth, qui fait équipe avec un professeur de gestion, un athlète olympique étudiant et un doctorant en philosophie. Ensemble, ils s'appuient sur des principes éprouvés en sciences sociales, sur une sagesse indienne ancestrale et sur des méthodes de gestion modernes pour transformer la culture de l'entreprise et inspirer les employés, les clients et les fournisseurs, afin de ramener l'entreprise en difficulté au bord du gouffre.
Ce livre est bien plus qu'un simple page-turner. C'est un trésor de leçons précieuses sur le leadership et la réussite, axées sur la création d'une éthique positive sur le lieu de travail et présentées d'une manière réaliste. Il inspirera et formera aussi bien les entrepreneurs en herbe que les chefs d'entreprise chevronnés. Vous serez captivé par les personnages dynamiques et racontables. Vous vous surprendrez à les encourager à réussir à chaque étape.
Alors, si vous cherchez un livre qui non seulement vous divertira, mais aussi vous permettra de mieux comprendre ce qu'il faut faire pour créer une entreprise prospère et diriger avec intégrité, "The Pyramid Puzzle" est fait pour vous.
N'attendez pas ! Commandez votre exemplaire dès aujourd'hui et rejoignez Skip, Joseph, Gabby, Sam et leur équipe pour un voyage inspirant et instructif vers le succès.
