Note :
The Joy of Coaching, de Rebecca Frazier, est une ressource complète qui met l'accent sur l'empathie, l'établissement de relations et la réflexion personnelle en tant que composantes essentielles d'un coaching pédagogique efficace. L'ouvrage est bien documenté et fournit des outils pratiques, des auto-évaluations et des récits motivants qui incitent les éducateurs à améliorer leurs techniques de coaching tout en favorisant leur développement personnel. Il aborde l'importance de la bienveillance et du caractère dans la dynamique du coaching, dans le but d'améliorer à la fois le moral des enseignants et les résultats des élèves.
Avantages:⬤ Il met l'accent sur l'empathie et la connexion humaine dans le coaching.
⬤ Bien documenté, avec des outils pratiques et des auto-évaluations.
⬤ Un style d'écriture engageant et facile à comprendre.
⬤ Fournit une multitude d'exemples et d'histoires motivantes.
⬤ Ressource polyvalente pour les éducateurs, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés.
⬤ Se concentre sur le développement personnel et le bien-être des éducateurs.
⬤ Comprend des tableaux et des modèles pour une application immédiate.
⬤ Peut ne pas trouver d'écho auprès des lecteurs qui recherchent des méthodes strictement normatives.
⬤ Peut être perçu comme n'abordant pas les aspects plus techniques de l'accompagnement pédagogique.
⬤ Certains éducateurs peuvent se sentir intimidés par l'accent mis sur l'autoréflexion.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
The Joy of Coaching: Characteristics of Effective Instructional Coaches
Les secrets de l'excellence en matière de coaching se trouvent déjà en vous.
Les coachs pédagogiques qui réussissent mettent la théorie en pratique, établissent des processus ordonnés, analysent les données et mettent en œuvre des réformes. Mais les véritables grands coachs tirent leur succès de ce qu'ils font et de ce qu'ils sont. Ce livre novateur, basé sur une étude innovante, propose une approche holistique du coaching qui identifie les caractéristiques les plus importantes des grands coachs et vous aide à les affiner en vous. Les caractéristiques comprennent :
- Un cadre et une structure pour le développement.
- Une analyse complète de chaque caractéristique.
- Des exemples et des histoires de coaching efficace en action.
- Des activités, des exercices et des points d'action.
- Des ressources pour l'encouragement et le renouvellement.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)