Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « The Instructional Coaching Handbook » est une ressource inestimable pour les coachs de tous niveaux, reconnue pour ses stratégies pratiques et son format convivial. Les lecteurs apprécient son large éventail de plus de 200 stratégies, son adaptabilité à divers contextes éducatifs et son accent mis sur l'établissement de relations et la résolution des problèmes courants en matière de coaching. Dans l'ensemble, il est considéré comme un guide indispensable pour les coachs novices et expérimentés.
Avantages:⬤ Des stratégies complètes et pratiques (plus de 200).
⬤ Un format convivial pour une référence rapide.
⬤ Adaptable à différents contextes éducatifs.
⬤ Met l'accent sur l'établissement de relations de confiance entre les coachs et les éducateurs.
⬤ Soutient à la fois les nouveaux enseignants et les enseignants chevronnés.
⬤ Fournit des exemples concrets et des preuves de stratégies.
⬤ Aborde les défis courants en matière de coaching.
Certaines critiques peuvent suggérer qu'une orientation plus large ou des approches supplémentaires pourraient améliorer la ressource, mais les inconvénients spécifiques ne sont pas mentionnés de manière proéminente.
(basé sur 103 avis de lecteurs)
Titre original :
The Instructional Coaching Handbook: 200+ Troubleshooting Strategies for Success
Contenu du livre :
Trois coachs pédagogiques partagent plus de 200 stratégies de résolution de problèmes parmi les plus utiles qu'ils ont utilisées au cours de leurs décennies de travail avec les enseignants, les administrateurs et les coachs.
Le manuel de coaching pédagogique n'est pas un nouveau modèle de coaching. Il aborde les problèmes courants qui empêchent les conversations de coaching productives de se produire en premier lieu. À partir de leurs milliers de visites annuelles dans les écoles, les auteurs reconnaissent que les coachs sont souvent confrontés à des défis similaires lorsqu'ils aident les éducateurs à aborder sept compétences et dispositions - et ils consacrent un chapitre à chacune d'entre elles : * Efficacité.
* Efficacité.
* L'équité.
* L'enseignement académique.
* Instruction sociale et émotionnelle.
* Ouverture à la rétroaction.
* Planification des cours.
* L'appartenance à une équipe.
Chaque chapitre présente un grand nombre de stratégies pratiques, fondées sur la recherche et ayant fait leurs preuves. Vous pouvez les combiner en fonction de votre style de leadership, des besoins de l'élève ou de l'enseignant et des exigences du programme scolaire.
Outre des exemples de mise en œuvre qui montrent à quoi ressemblent les stratégies dans différents contextes de classe, ce manuel comprend des outils et des ressources efficaces qui vous guideront dans les conversations d'accompagnement les plus épineuses. Il vous suffit de vous plonger dans un chapitre approprié, de rechercher des idées qui correspondent à votre style, aux éducateurs que vous accompagnez et à votre contexte unique, et de commencer à faire la différence !
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781416631712 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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