Avis des lecteurs
Résumé:The Inside Gig est un ouvrage hautement recommandé qui propose des stratégies innovantes pour gérer les talents dans l'environnement de travail actuel qui évolue rapidement. Il met l'accent sur la nécessité pour les organisations de tirer parti des compétences de leurs employés actuels plutôt que de s'appuyer uniquement sur le recrutement externe. Avec des idées pratiques, les auteurs fournissent un cadre pour encourager la mobilité interne et développer les capacités des talents, ce qui en fait une lecture essentielle pour les chefs d'entreprise et les professionnels des ressources humaines.
Avantages:⬤ Il s'agit d'un ouvrage essentiel pour les chefs d'entreprise et les professionnels des ressources humaines.
⬤ Structure conviviale avec des idées de réflexion et des exemples concrets.
⬤ Aborde l'importance de l'agilité et de l'adaptabilité dans les organisations modernes.
⬤ Propose des étapes concrètes pour la mise en œuvre d'un nouveau modèle d'exploitation des talents.
⬤ Pertinent pour les dirigeants qui cherchent à fidéliser et à engager les employés de manière efficace.
⬤ Certains lecteurs estiment que le livre pourrait fournir des pratiques plus spécifiques.
⬤ Le concept peut nécessiter un changement important des mentalités traditionnelles en matière de gestion, ce qui peut susciter une certaine résistance.
⬤ Le livre ne cible pas spécifiquement le contexte de la pandémie, bien qu'il propose des stratégies intemporelles.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
The Inside Gig: How Sharing Untapped Talent Across Boundaries Unleashes Organizational Capacity
Contenu du livre :
Le but est de libérer les compétences cachées au sein de votre organisation afin de rendre vos employés heureux et engagés, d'améliorer l'agilité de votre organisation et de réduire vos coûts.
Et si les talents que vous cherchez à recruter étaient déjà présents dans votre entreprise mais inexploités ? Les employés ont souvent des capacités et des aspirations qui vont bien au-delà de leur description de poste actuelle. The Inside Gig vous montrera comment optimiser et dynamiser votre main-d'œuvre en déployant les compétences des employés que vous avez déjà à l'intérieur de votre entreprise au-delà des frontières organisationnelles.
Rédigé par des leaders d'opinion et des praticiens de l'avenir du travail, ce livre explique comment :
⬤ Découvrir les compétences cachées au sein de votre personnel.
⬤ Créer un nouveau modèle d'exploitation des talents pour découvrir et faire correspondre de manière rentable les bons talents aux défis commerciaux en temps réel.
⬤ Appliquer l'apprentissage automatique et l'IA à la gestion de l'allocation des ressources entre les départements.
⬤ Les équipes de l'entreprise doivent être agiles et collaboratives pour éviter les cloisonnements fonctionnels.
⬤ Améliorer la fidélisation des employés en leur offrant la possibilité de développer leur carrière au sein de votre organisation plutôt que de partir à la recherche de nouveaux défis.
Dans une économie en mutation rapide qui exige un renouvellement constant des compétences des travailleurs, l'avenir appartient aux entreprises qui peuvent accéder aux talents et les déployer rapidement et efficacement. Lisez The Inside Gig pour commencer dès aujourd'hui à acquérir un avantage concurrentiel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781928055600 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 272 |
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