The Hidden Curriculum of Getting and Keeping a Job (Le programme caché de l'obtention et de la conservation d'un emploi) : Naviguer dans le paysage social de l'emploi : Un guide pour les personnes atteintes du spectre autistique et de l'autisme.

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est considéré comme une ressource précieuse pour les personnes atteintes du spectre autistique et pour ceux qui les aident à s'orienter sur le marché du travail. Il comprend des outils uniques, des conseils pratiques sur la recherche d'emploi et un aperçu du « curriculum caché » des interactions sur le lieu de travail. De nombreux lecteurs estiment qu'il est utile pour divers publics, notamment les éducateurs et les parents.

Avantages:

⬤ Fournit des outils étonnants tels que des graphiques et le système CAPS.
⬤ Offre des conseils pratiques pour la recherche d'emploi et la préparation aux entretiens.
⬤ Facile à lire et bien organisé.
⬤ Précieux pour les personnes atteintes du spectre et pour ceux qui les soutiennent.
⬤ Un contenu attrayant avec des explications claires des concepts.

Inconvénients:

⬤ Certains éléments peuvent être familiers à ceux qui ont déjà des connaissances en matière de recherche d'emploi.
⬤ Certains lecteurs considèrent que ce livre est mince et qu'il s'agit plutôt d'une vue d'ensemble, manquant de détails approfondis pour les chercheurs d'emploi expérimentés.
⬤ Quelques critiques mentionnent qu'il devrait idéalement être lu en même temps que des ressources plus complètes.

(basé sur 11 avis de lecteurs)

Titre original :

The Hidden Curriculum of Getting and Keeping a Job: Navigating the Social Landscape of Employment: A Guide for Individuals with Autism Spectrum and Ot

Contenu du livre :

Les adultes atteints du spectre ont souvent des difficultés à obtenir et à conserver un emploi qui n'est pas en rapport avec leurs compétences professionnelles.

Ce livre pratique et facile à utiliser fournit des informations nécessaires mais souvent non enseignées sur une variété de sujets liés à l'obtention d'un emploi, à la recherche d'un mentor, au réseautage, à l'utilisation d'agences, aux entretiens, aux discussions avec les superviseurs, à la gestion des frustrations au travail, à la compréhension des règles sociales au travail et à bien d'autres sujets. Rédigé par deux personnes atteintes de troubles du spectre autistique, Judy Endow et Malcolm Mayfield, qui ont une grande expérience de l'aide à l'emploi, ainsi que par Brenda Smith Myles, écrivain et conférencière de renommée internationale dans le domaine des troubles du spectre autistique.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781937473020
• Auteur : Smith Myles Brenda
• Éditeur : Autism Asperger Pub Co
• Reliure : Broché