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Titre original :
The Handbook of Multilevel Theory, Measurement, and Analysis
Contenu du livre :
Ce manuel fournit des conseils aux chercheurs en sciences sociales et en sciences de l'organisation désireux de mener des recherches multiniveaux. Les relations organisationnelles sont complexes.
Les employés effectuent leur travail en tant qu'individus, mais aussi en tant que membres d'équipes plus importantes. Ils font partie de divers réseaux sociaux, à la fois au sein de l'organisation et entre les organisations. La théorie multiniveaux est au cœur des sciences de l'organisation, et l'analyse des relations multiniveaux est fondamentale pour relever les défis auxquels ces disciplines sont confrontées.
Pourtant, les conseils sur la manière de poursuivre la recherche multiniveaux ont souvent été cloisonnés. Sous-domaines.
Dans cet ouvrage, d'éminents experts de la recherche multiniveau guident les chercheurs en sciences sociales et comportementales qui souhaitent examiner les implications que la recherche multiniveau peut avoir pour leur travail. Bien que la majorité des contributeurs à ce manuel soient issus des sciences de l'organisation, les chapitres sont accessibles aux chercheurs d'un large éventail de disciplines, y compris, mais sans s'y limiter, la communication, l'éducation, la sociologie, la psychologie et la gestion.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781433830013 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 600 |
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