Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Edge : How to Stand Out by Showing You're All In » est très apprécié pour ses conseils pratiques et son style engageant. Il est recommandé à la fois aux nouveaux embauchés et aux professionnels plus expérimentés, car il offre des conseils sur la manière de se démarquer sur le lieu de travail. Les lecteurs apprécient ses conseils clairs et réalisables, ses anecdotes humoristiques et sa capacité à toucher un large public. Nombreux sont ceux qui le considèrent comme un ouvrage incontournable pour tous ceux qui cherchent à améliorer leur trajectoire professionnelle.
Avantages:Conseils pratiques et orientations claires, style d'écriture attrayant, anecdotes humoristiques et racontables, applicable à un large éventail de lecteurs, encourage les changements réalisables, convient à la fois aux nouveaux professionnels et aux professionnels chevronnés, contient des idées spécifiques pour le développement, et promeut une culture positive sur le lieu de travail.
Inconvénients:Certains lecteurs ont noté un aspect un peu cucul, tandis que d'autres pourraient préférer plus de profondeur dans certains domaines. La simplicité des concepts du livre pourrait ne pas plaire à ceux qui recherchent des théories avancées.
(basé sur 43 avis de lecteurs)
Titre original :
The Edge: How to Stand Out by Showing You're All In (For Emerging Leaders and Those Who Lead Them)
Contenu du livre :
Si vous voulez vous démarquer,
il faut être à fond.
Sur le marché du travail actuel, les employeurs recherchent plus que du talent - ils recherchent une combinaison insaisissable de talent et d'engagement émotionnel. Ils veulent des personnes qui travaillent dur, recherchent l'excellence et donnent le meilleur d'elles-mêmes chaque jour.
C'est cette attitude « à fond » qui distingue les bons employés des grands, et qui donne à votre carrière une longueur d'avance. À l'heure actuelle, l'engagement émotionnel n'a jamais été aussi faible. Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour se démarquer et se faire remarquer en tant que leader émergent et engagé.
The Edge présente quatre façons simples et profondes de montrer que vous êtes émotionnellement engagé, sans faire de la lèche, sans vous vendre ou sans être autre chose que la meilleure version de vous-même. Commencez à les mettre en pratique dès aujourd'hui et préparez-vous à votre prochaine promotion dans une carrière enrichissante et influente.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781544532165 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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